Évalué. Présélectionné. Convoqué.
Colle une offre d'emploi. Vois ce que ton CV prouve déjà. Reformule ce qui ne colle pas et comble les manques avec ton expérience.
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Suivez une candidate inventée dans tout le parcours, de deux liens d'offres jusqu'à une candidature suivie.
Les recruteurs cherchent des mots précis. Un CV générique en utilise souvent d'autres, et la recherche le rate. cvscored compare ton CV à chaque exigence de l'offre. Il montre ce que ton CV couvre et ce qui lui manque.
Seul le dixième environ des candidats arrive sur la liste restreinte. Un CV qui ne correspond pas au poste reste dehors. Tu colles le lien, et nous réécrivons ton CV pour cette annonce.
En général, on reçoit un premier rappel après une trentaine de candidatures. Un CV adapté réduit cet effort et augmente tes chances.
Colle le lien de l'offre ou la description du poste. Nous listons chaque exigence et la marquons comme essentielle ou souhaitable. Ensuite, nous vérifions chacune avec ton CV.
Chaque exigence reçoit l'une de quatre étiquettes : couverte, à reformuler, lacune, ou répondre dans la lettre. À côté de chaque étiquette, tu vois la ligne de ton CV qui la prouve. Une exigence à laquelle ton CV ne peut pas répondre, comme la disponibilité pour voyager, reste hors du pourcentage.
La page calcule deux pourcentages à partir des étiquettes visibles.
Avant, c'est le nombre d'exigences auxquelles ton CV répond déjà avec les mots de l'employeur. Après, c'est le même compte une fois les lignes reformulées. L'écart montre ce que la reformulation apporte. Un scanner de mots-clés ne trouve que le premier chiffre.
Quand ton CV dit la même chose avec d'autres mots, tu vois les deux versions côte à côte.
Tu as écrit des rapports de tableur. L'employeur demande Excel. Les deux désignent le même travail, mais une recherche par mots-clés ne trouve que son mot. Change la formulation en un clic. Nous proposons le changement seulement quand ton CV couvre déjà l'exigence. Nous changeons la formulation, jamais le sens.
Pour une lacune, écris ce que tu as vraiment fait, avec tes propres mots. Nous en faisons un point terminé.
Tu vois tout ce que tu vas envoyer. Tu peux tout modifier avant l'envoi, à tout moment.
Une ligne écrite pour une offre va seulement dans le CV de cette offre, sous le poste concerné.
Ton CV d'origine reste intact. Chaque candidature a sa propre version. Ajoute ou retire des points sous n'importe quel poste, comme tu veux. Ce que tu changes pour une candidature reste hors des autres.
Crée le CV et la lettre de motivation en PDF, dans les langues de ton choix. L'adaptation à cet employeur y est déjà. Nous gardons les deux documents avec la candidature, pour que tu voies exactement ce que tu as envoyé quand on t'appelle pour un entretien. Une création prend quelques minutes.
Téléverse un fichier Word, un PDF, un fichier texte ou un fichier LaTeX, ou colle le texte. Nous montrons ce que nous avons lu sous forme de lignes : tes postes, tes points, tes compétences, tes faits.
Nous partons du CV que tu as déjà, donc tu ne passes pas des heures sur des modèles ou la mise en forme. Nous ne stockons jamais tes données personnelles.
Choisis les langues dans lesquelles tu postules, et nous écrivons ton CV dans chacune. Nous lisons une description de poste allemande en allemand et la comparons à ton CV allemand.
Nous traduisons ton CV dans la langue de ton choix. Tu peux quand même changer chaque ligne que tu veux.
Colle les questions du formulaire de candidature, une par ligne. Nous écrivons chaque réponse à partir de ton CV, dans la langue de la question.
Nous enregistrons les réponses avec la candidature, donc un formulaire à moitié rempli est toujours là après le rechargement de la page. Nous gardons au même endroit toutes les réponses que tu as écrites, pour les réutiliser.
Nous construisons les questions et réponses probables à partir de vrais retours d'entretiens, de postes semblables, de la description du poste et de ton profil. Toute ta préparation est au même endroit.
Nous cherchons une fourchette de salaire pour le poste et le lieu une seule fois, et nous la gardons. Tu obtiens une fourchette, un chiffre d'ouverture, le degré de certitude de la recherche et le nombre de chiffres que nous avons lus.
Chaque chiffre renvoie à sa source, pour que tu voies d'où vient le nombre avant de le dire à voix haute. Nous ne montrons rien sans source.
Chaque candidature, son étape, son score et chaque document envoyé. Qui l'a reçue, et quand on t'a répondu.
Nous séparons les refus en ceux d'avant que quelqu'un te parle et ceux d'après, car les deux ont des sens très différents. Tu notes le résultat. Nous ne lisons pas ta boîte mail.
Supprime ton compte et tout part avec : CV, candidatures, résultats de correspondance, réponses, notes et sessions. Un clic supprime tout.
Essaie-le pour ta prochaine candidature.
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