Karriere als Robotikingenieur: vom Junior-Ingenieur zum Head of Robotics
Jeder Schritt auf der Leiter der Robotik, vom Junior-Robotikingenieur über den Robotikingenieur und den Senior-Robotikingenieur bis zum Lead-Robotikingenieur, zum Robotics Engineering Manager und zum Head of Robotics: was sich im Job ändert, welche Lücke du schließen musst, wie du es im Lebenslauf und im Vorstellungsgespräch zeigst und ein Plan.
Das cvscored-Team
Inhalt
Die Leiter auf einen Blick
| Schritt | Woran du als Nächstes gemessen wirst | Typische Dauer |
|---|---|---|
| Vom Junior-Robotikingenieur zum Robotikingenieur | Eine Roboterfunktion, die an der echten Maschine funktioniert | 1 bis 2 Jahre |
| Vom Robotikingenieur zum Senior-Robotikingenieur | Eine ganze Zelle oder ein ganzer Roboter, in Betrieb genommen | 2 bis 4 Jahre |
| Vom Senior-Robotikingenieur zum Lead-Robotikingenieur | Der Entwurf eines Robotersystems und seine Sicherheit | 2 bis 4 Jahre |
| Vom Lead-Robotikingenieur zum Robotics Engineering Manager | Ein Robotikteam, seine Projekte und seine Leute | Mehrere Jahre |
| Vom Robotics Engineering Manager zum Head of Robotics | Die ganze Robotik einer Firma oder eines Werkverbunds | Wenn ein Unternehmen dich fragt |
Zwei Wege laufen neben diesem. Maschinen, die Mechanik, Elektronik und Regelung allgemein verbinden, bis zum Lead oder Principal Engineer, stehen in den Karrierewegen für Mechatronikingenieure. Strukturen, Greifer und Maschinenkonstruktion stehen in den Karrierewegen für Maschinenbauingenieure.
Vom Junior- zum Senior-Robotikingenieur
Vom Junior-Robotikingenieur zum Robotikingenieur
Was sich ändert: Du verantwortest eine Funktion des Roboters, etwa seine Bewegung, seine Bildverarbeitung oder seinen Greifer, vom Entwurf bis zum Test an der echten Maschine.
Was dir fehlt: BewegungsplanungBahnen und Trajektorien planen, die das Ziel erreichen, Kollisionen vermeiden und die Grenzen des Roboters achten., BildverarbeitungObjekte in Kamerabildern so gut erkennen und verorten, dass ein Roboter sie greifen oder ihnen ausweichen kann., C++Schnelles, sicheres C++ für die Teile des Roboters schreiben, die rechtzeitig reagieren müssen. oder die Werkzeuge des Roboterherstellers und eine Methode für die Fehlersuche an der Maschine.
Im Lebenslauf und im Vorstellungsgespräch: die Funktion, die du gebaut hast, und das Problem aus der echten Welt, das du gelöst hast. Rechne mit einer Aufgabe am Whiteboard.
Plan (6 bis 18 Monate): Verantworte eine Roboterfunktion von Anfang bis Ende; schreib ihren Testplan; sei bei einer Inbetriebnahme vor Ort dabei.
Vom Robotikingenieur zum Senior-Robotikingenieur
Was sich ändert: Du stehst für eine ganze Zelle oder einen ganzen Roboter ein, vom Layout und der Sicherheit bis zur Inbetriebnahme und Übergabe.
Was dir fehlt: SicherheitSicherheitsfunktionen wie Stopps und Geschwindigkeitsgrenzen so auslegen, wie das Risiko es verlangt., Anbindung an die LinieDen Roboter an die SPS der Linie anbinden und die Signale und die Logik lesen, die die Zelle steuern., SimulationBewegung und Software im Simulator testen, bevor sich der Roboter bewegt, und die Grenzen des Simulators kennen. und Gespräche mit Kunden und Bedienern.
Im Lebenslauf und im Vorstellungsgespräch: eine Zelle, die du in die Produktion gebracht hast, und was du dabei gelernt hast.
Plan (1 bis 2 Jahre): Leite eine Zelle vom Entwurf bis zur Übergabe; schreib ihre Risikobeurteilung mit dem Sicherheitsteam; prüf die Programme anderer Ingenieure.
Lead-Ingenieur, Manager und Head of Robotics
Vom Senior-Robotikingenieur zum Lead-Robotikingenieur
Was sich ändert: Du entwirfst ganze Robotersysteme, triffst die technischen Entscheidungen und leitest andere Ingenieure an.
Was dir fehlt: Systemarchitektur, Software-FrameworksRobotersoftware aus ROS-Nodes und Nachrichten bauen und einen Fehler mit den ROS-Werkzeugen über alle hinweg finden., Schätzungen und Coaching.
Im Lebenslauf und im Vorstellungsgespräch: ein System, das du entworfen hast, und wie es im Betrieb lief.
Plan (2 bis 3 Jahre): Leite den Entwurf eines Robotersystems; leite seine Reviews; coache einen Junior-Ingenieur.
Vom Lead-Robotikingenieur zum Robotics Engineering Manager
Was sich ändert: Die Menschen kommen zuerst: Einstellungen, Coaching, Pläne und Budgets für ein Robotikteam.
Was dir fehlt: Führung, Prioritäten über Projekte hinweg und die Arbeit mit Vertrieb, Produktion und Kunden.
Im Lebenslauf und im Vorstellungsgespräch: das Team, das du aufgebaut hast, und die Systeme, die es geliefert hat.
Plan (mehrere Jahre): Führ ein kleines Robotikteam; verantworte seinen Projektplan und sein Budget; leite seine Einstellungen.
Vom Robotics Engineering Manager zum Head of Robotics
Was sich ändert: Du stehst für die ganze Robotik einer Firma oder eines Werkverbunds ein: Roadmap, Plattformen, Lieferanten und Teams.
Was dir fehlt: Strategie, Investitionsrechnungen, die Beziehungen zu Lieferanten und der Blick der Geschäftsleitung auf die Automatisierung.
Im Lebenslauf und im Vorstellungsgespräch: die Plattformen und Teams, die du aufgebaut hast, und was sie in der Produktion verändert haben.
Plan (wenn ein Unternehmen dich fragt): Verantworte die Roadmap der Robotik; vereinheitliche die Plattformen; entwickle die nächsten Führungskräfte.
Die Titel unterscheiden sich: Manche Firmen haben neben den Führungskräften einen technischen Weg mit Principal oder Expert Engineers, und Werke nennen die oberste Rolle manchmal Head of Automation oder Leiter Automatisierung; auf Deutsch heißt der Head of Robotics oft Leiter Robotik. Lies, was du laut Anzeige verantworten wirst, nicht nur den Titel.
Dein Lebenslauf für den nächsten Schritt
Ein Schritt nach oben zeigt sich im Lebenslauf eines Robotikingenieurs als größerer Umfang: eine Funktion, eine Zelle, ein System, ein Team und die Roboter einer Firma. Drei Regeln:
- Nenne die Roboter und wie weit sie kamen. Simulation, Prototyp, Produktion, eine Flotte im Betrieb.
- Sprich die Sprache der nächsten Stufe. Anzeigen für Ingenieure sagen „Bewegung“, „Bildverarbeitung“, „Inbetriebnahme“; Anzeigen für Leads sagen „Systementwurf“, „Architektur“, „Sicherheitskonzept“; Anzeigen für Manager sagen „Team“, „Roadmap“, „Budget“.
- Verbinde jede Zeile mit einem Ergebnis. Eine eingehaltene Taktzeit, eine höhere Verfügbarkeit, eine pünktliche Übergabe.
| Skill | Schwache Zeile | Starke Zeile, mit Beleg |
|---|---|---|
| SystemeRobotersysteme entwerfen, programmieren und in Betrieb nehmen, vom Arm oder Fahrzeug bis zur Zelle darum. | Robotersysteme entworfen. | Die Standardzelle zum Kommissionieren entworfen, die die Firma jetzt für jedes neue Lager baut. |
| SicherheitSicherheitsfunktionen wie Stopps und Geschwindigkeitsgrenzen so auslegen, wie das Risiko es verlangt. | Sicherheitsarbeit geleitet. | Das Sicherheitskonzept einer kollaborativen Montagelinie verantwortet, bei der Übergabe ohne Änderungen abgenommen. |
| Team | Ingenieure geführt. | Ein Robotikteam von sechs Leuten aufgebaut und geführt, das in einem Jahr drei Zellen in die Produktion brachte. |
| LeistungRegelkreise an Gelenken und Antrieben so einstellen, dass die Bewegung schnell, stabil und genau ist. | Leistung verbessert. | Die Verfügbarkeit einer Roboterflotte gesteigert, indem ich ihre Stopps auf zwei Ursachen zurückgeführt und beide behoben habe. |
Das Wichtigste
- Die Leiter: Junior-Robotikingenieur, Robotikingenieur, Senior-Robotikingenieur, Lead-Robotikingenieur, Robotics Engineering Manager, dann Head of Robotics.
- Jeder Schritt erweitert den Umfang: eine Funktion, eine Zelle, ein System, ein Team, die Roboter einer Firma.
- Die Leitern der Mechatronik- und Maschinenbauingenieure laufen neben dieser; ihre Seiten sind oben verlinkt.
- Roboter, die in der Produktion laufen, zählen mehr als die Zahl deiner Prototypen.
- Ab dem Robotics Engineering Manager sind das Team und die Roadmap der Job.
Häufige Fragen
- Was kommt nach dem Senior-Robotikingenieur?
- Der Lead-Robotikingenieur, der ganze Robotersysteme entwirft, dann der Robotics Engineering Manager.
- Kann ich aufsteigen, ohne Menschen zu führen?
- Oft ja: Viele Firmen haben Stufen als Principal oder Expert Engineer neben dem Weg der Manager.
- Wie lange dauert der erste Schritt?
- Oft ein bis zwei Jahre, sobald deine Roboterfunktionen an der echten Maschine funktionieren.
- Ist der Head of Robotics die übliche oberste Stufe?
- Er ist eine davon; in manchen Firmen berichtet die Robotik an eine Leitung der Automatisierung oder der Entwicklung.
- Was sollte mein Lebenslauf für eine Lead-Rolle zeigen?
- Ein Robotersystem, das du entworfen hast, sein Sicherheitskonzept und wie es im Betrieb lief.