App-Entwickler: Skills, Gehalt und der Weg in den Job

Was ein App-Entwickler macht

Ein App-Entwickler macht aus einem Design und einem Backend eine App, die in einer Sekunde startet, bei schwachem Empfang funktioniert und einen Anruf mitten in einer Zahlung übersteht. Die Arbeit umfasst die Screens, die Daten auf dem Handy, die Aufrufe an den Server, Benachrichtigungen und das Release über den App Store von Apple und Google Play.

Die meisten Teams teilen sich nach Plattform: iOS-Entwickler schreiben SwiftDie Sprache des modernen iOS: Werttypen, async und await und SwiftUI oder UIKit für die Screens. mit SwiftUI oder UIKit, Android-Entwickler KotlinDie Sprache des modernen Android: Coroutines für Arbeit im Hintergrund, Null-Sicherheit und Jetpack Compose für die Screens. mit Jetpack Compose. Andere Teams bauen beide Apps aus einer Codebasis mit Flutter oder React NativeReact Native baut Apps für iOS und Android aus einer Codebasis in JavaScript oder TypeScript; wisse, wo es nativen Code braucht.. Die Titel sind verschieden: App-Entwickler (m/w/d), Mobile Developer, iOS-Entwickler, Android-Entwickler, Mobile Engineer. Die Stufen vom Junior bis zur Leitung der Mobile-Entwicklung stehen in den Karrierewegen.

Die Skills, die Anzeigen verlangen

Wir lesen jeden Tag eine Stichprobe der Anzeigen und zählen die Skills, die sie nennen. Am Computer zeigt ein Skill im Text seinen Anteil, wenn du mit der Maus darauf zeigst; auf dem Handy steht dasselbe in der Tabelle.

App-Anzeigen verlangen drei Gruppen von Skills. Zuerst die Plattform: SwiftDie Sprache des modernen iOS: Werttypen, async und await und SwiftUI oder UIKit für die Screens. für iOS, KotlinDie Sprache des modernen Android: Coroutines für Arbeit im Hintergrund, Null-Sicherheit und Jetpack Compose für die Screens. für Android, älterer JavaSteckt noch in älterem Android-Code; lies ihn gut genug, um ihn zu pflegen und Teile nach Kotlin zu bringen.-Code in langlebigen Android-Apps und React NativeReact Native baut Apps für iOS und Android aus einer Codebasis in JavaScript oder TypeScript; wisse, wo es nativen Code braucht. mit TypeScriptDie übliche Sprache von React-Native-Teams; typisierte Props, State und API-Aufrufe halten eine gemeinsame Codebasis sicher., wo ein Team beide Plattformen bedient. Dann die Verbindungen der App: REST-APIsDas Backend gut aufrufen: Timeouts, Wiederholungen, Paginierung, Caching und Fehlermeldungen, die ein Mensch versteht., manchmal GraphQLManche Backends bieten es an: Abfragen für genau die Felder, die ein Screen braucht, und ein Cache auf dem Gerät., und Unit-TestsTests für View Models, Parsing und Geschäftslogik, die bei jeder Änderung in Sekunden laufen. mit einer Build-PipelineJede Änderung wird von der Pipeline gebaut, getestet und signiert; Store-Uploads und Testversionen ohne Handarbeit., die jede Version signiert und hochlädt.

Als Drittes das Team: GitBranches, Reviews und Release-Tags; eine Historie für beide Plattformen und ihre Release-Branches., der Takt von agiler ArbeitIn kleinen Schritten mit Produkt und Design ausliefern und die Prüfzeiten der Stores einplanen. und ScrumIn Sprints mit einem Team arbeiten, das oft getrennte iOS- und Android-Entwickler an einem Backlog hat. und die enge Arbeit mit Designern in FigmaDie Designs lesen, ihre Abstände und Zustände, und mit dem Design sprechen, bevor ein Screen gebaut wird., die die Konventionen jeder PlattformDie Konventionen von iOS und Android kennen, damit sich die App auf jeder Plattform zu Hause anfühlt. kennen. EnglischDie Arbeitssprache der meisten App-Teams, der Dokumentation der Plattformen und der Regeln beider Stores. ist die Sprache der meisten App-Teams, und DeutschIn vielen Anzeigen in Deutschland, Österreich und der Schweiz verlangt, oft für die Arbeit mit Fachabteilungen und Kunden. verlangen viele Anzeigen in den deutschsprachigen Ländern.

Wo die Jobs sind, Land für Land

Jedes Land unten hat seine eigenen Zahlen: welche Städte die meisten Jobs in unserer Liste haben, ob die Zahl steigt oder sinkt, wie oft Anzeigen Homeoffice oder hybrides Arbeiten anbieten, die Titel im Land und Gehaltsspannen aus veröffentlichten Studien in der Landeswährung. Für Österreich haben wir keine eigene Gehaltsrecherche; dort steht, wie du eine Anzeige liest.

Die beiden Stores und ihre Regeln

Jede öffentliche App durchläuft eine Prüfung, bevor sie die Nutzer erreicht. Apple veröffentlicht die App Store Review Guidelines, Google Play seine Developer Program Policies; beide regeln Datenschutz, Zahlungen in der App, Inhalte und was eine App auf dem Handy tun darf, und beide ändern sich mehrmals im Jahr. Ein App-Entwickler liest die Regeln beider Stores für die Plattformen, auf denen das Team ausliefert.

In der EU erlaubt der Digital Markets Act (DMA), das Gesetz über digitale Märkte, Apps für das iPhone auch außerhalb des Stores von Apple anzubieten, unter Bedingungen, die Apple für die EU festlegt. Für das Veröffentlichen einer App braucht es kein Zertifikat; jeder Store verlangt ein Entwicklerkonto und prüft jede neue Version.

Dein Lebenslauf für einen Job als App-Entwickler

Ein App-Lebenslauf wird zweimal gelesen: von der Bewerbersoftware, die nach den Wörtern der Anzeige sucht, und von einem Lead-Entwickler, der Apps sucht, die echte Menschen nutzen. Gib beiden, was sie suchen: die Stichwörter und die Apps mit ihrer Größe und ihren Ergebnissen.

Nutze die Stichwörter der Anzeige

• Nenne Plattform und Stack so wie die Anzeige: „iOS“, „Swift“, „SwiftUI“, „Android“, „Kotlin“, „Jetpack Compose“, „Flutter“, „React Native“. Die Skill-Tabelle oben zeigt, welche Stichwörter die Anzeigen am häufigsten nutzen.
• Verlinke die Apps, die du gebaut hast, in den Stores und sag, welcher Teil deiner war: der Bezahlablauf, der Offline-Modus, die Release-Pipeline.
• Ein Kurs oder Zertifikat, an dem du noch arbeitest, steht als „laufend“ im Lebenslauf, mit dem Monat, in dem du ihn abschließen willst.
• Zeig Qualität mit den Zahlen, die dir Stores und Crash-Werkzeuge geben: Bewertung, absturzfreie Sitzungen, Startzeit, App-Größe.

Belege jeden Skill

Eine App-Zeile belegt sich mit einem Feature, einer Zahl und dem, was Nutzer gespürt haben: schnellerer Start, weniger Abstürze, eine bessere Bewertung, ein Release-Zyklus von Wochen auf Tage verkürzt.

Schreib in jede Zeile nur Arbeit, die du selbst gemacht hast. Wenn ein ganzes Team die App ausgeliefert hat, sag, welchen Teil du gebaut und welche Entscheidung du getroffen hast.

Wie wir unsere Daten lesen

• Die Jobs: die Jobs als App-Entwickler, Mobile Developer, iOS-Entwickler und Android-Entwickler in unserer Jobsuche, so zugeordnet, wie die Suche sie findet. Unsere Liste ist nicht der ganze Markt, deshalb nennen wir Anteile und Rangfolgen, nie Anzahlen.
• Die Skills: Wir lesen jeden Tag eine Stichprobe der Anzeigen und zählen die Skills darin mit einer festen Wortliste. Wir behalten nur diese Zählung, nie den Text der Anzeige.
• Gehalt: aus veröffentlichten Gehaltsstudien, mit Quelle und Datum, als Spanne vom Berufseinstieg bis Senior. Es ist nicht aus unseren Anzeigen berechnet.
• Datum: Jede Zahl wird täglich neu berechnet und nennt den Tag, an dem sie berechnet wurde.

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