Enterprise Architect: Skills, Gehalt und der Weg in den Job

Was ein Enterprise Architect macht

Ein Enterprise Architect, auf Deutsch auch Unternehmensarchitekt, kümmert sich um das Ganze: welche Fähigkeiten (Capabilities) das Geschäft hat, welche Anwendungen und Daten jede davon stützen, wo dasselbe dreimal gemacht wird und wie die Landschaft in drei bis fünf Jahren aussehen soll. Daraus entstehen eine Roadmap der Änderungen, die Prinzipien und Standards, denen Projekte folgen, und Rat bei den großen Entscheidungen: ein neues ERP-System, eine Fusion, der Umzug in die Cloud.

Die Rolle steht über einzelnen Projekten. Der Solution Architect entwirft eine Lösung und der Softwarearchitekt das Innere einer Anwendung; der Enterprise Architect sorgt dafür, dass alles zusammenpasst. Viele kommen aus diesen Rollen oder aus der Beratung als IT-Berater und arbeiten eng mit dem Engineering Manager und den Leitungen der Fachbereiche zusammen. Die Stufen vom Domain Architect bis zum Chief Enterprise Architect stehen in den Karrierewegen (auf Englisch).

In Banken, Versicherungen und Behörden lesen auch Aufsichten die Landschaft mit, und ihre Regeln unterscheiden sich von Land zu Land; der Abschnitt jedes Landes nennt seine. Diese Seite beschreibt die Arbeit; sie ist keine Rechtsberatung.

Die Skills, die Anzeigen verlangen

Wir lesen jeden Tag eine Stichprobe der Anzeigen und zählen die Skills, die sie nennen. Am Computer zeigt ein Skill im Text seinen Anteil, wenn du mit der Maus darauf zeigst; auf dem Handy steht dasselbe in der Tabelle.

Der Kern steht vorn: Enterprise ArchitectureDie ganze Landschaft aus Systemen, Daten und Prozessen an der Strategie des Geschäfts ausrichten und planen. als Disziplin, von der Capability Map bis zur Roadmap, dann die Frameworks und solides Wissen in LösungsdesignLösungsentwürfe lesen und hinterfragen, damit jedes Projekt in die Zielarchitektur passt. und CloudDie Cloud-Richtung der Firma festlegen: was umzieht, auf welche Plattformen, nach welchen Regeln.. Große ERP-Landschaften bringen SAPDen Platz eines ERP-Systems wie SAP in der Landschaft kennen und wissen, was eine Änderung daran berührt. mit, der IT-Betrieb ITILWissen, wie IT-Services betrieben werden, damit die Zielarchitektur sich betreiben und nicht nur zeichnen lässt.; jede Roadmap braucht Change ManagementDen Wandel für Menschen und Prozesse planen, den jede neue Landschaft mit sich bringt. und einen Blick für TechnologierisikenTechnologierisiken, von alternden Systemen bis zu Lieferanten, in die Entscheidungen der Roadmap einbeziehen., und viele Anzeigen nennen dazu Data GovernanceWissen, wie Daten verantwortet und gesteuert werden, damit die Daten über alle Systeme verlässlich bleiben..

Die Frameworks stehen gleichrangig nebeneinander, und keines ist überall Pflicht: TOGAFMethode und Begriffe von TOGAF nutzen, wo sie helfen, und weglassen, was die Firma nicht braucht. von The Open Group liefert eine Methode, ArchiMateFähigkeiten, Anwendungen und Technik in ArchiMate modellieren, so dass andere es lesen und weiterverwenden können. eine Modellierungssprache und das Zachman Framework eine Ordnung für das, was beschrieben wird. Die Repository-Werkzeuge ebenso: LeanIX, Ardoq, Bizzdesign und MEGA HOPEX, dazu Archi als freier ArchiMate-Editor; Anzeigen nennen sie EA-ToolsEin Architektur-Repository so aktuell halten, dass die Leute dem trauen, was es zeigt.. Führungskräfte gewinnenVorstand, Fachbereiche und IT-Leitung für eine Roadmap gewinnen, die sie finanzieren und der sie folgen. und Geschichten auf einer SeiteEine komplexe Landschaft in eine Geschichte auf einer Seite fassen, über die eine Führungskraft entscheiden kann. stehen in den meisten Anzeigen. Frameworks und Werkzeuge arbeiten auf EnglischDie Sprache der meisten Frameworks, Werkzeuge und internationalen Architekturgremien.; die Fachbereiche in den deutschsprachigen Ländern verlangen DeutschIn den meisten deutschen Anzeigen verlangt, für die Arbeit mit Fachbereichen und Betriebsräten. dazu.

Wo die Jobs sind, Land für Land

Jedes Land unten hat seine eigenen Zahlen: welche Städte die meisten Jobs in unserer Liste haben, ob die Zahl steigt oder sinkt, wie oft Anzeigen Homeoffice oder hybrides Arbeiten anbieten, die Titel im Land und Gehaltsspannen aus veröffentlichten Studien in der Landeswährung. Für Österreich haben wir keine eigene Gehaltsrecherche; dort steht, wie du eine Anzeige liest.

Die Regeln der Aufsichten, die bis in die Architektur reichen, stehen gleichrangig nebeneinander, jede mit ihrem Ort: DORA für Finanzfirmen in der EU, bei deutschen Banken und Versicherungen von der BaFin geprüft und bei österreichischen von der FMA; das Handbuch des FFIEC für US-Bankprüfer; die Regeln zur operationellen Resilienz von PRA und FCA in Großbritannien; die Regeln der FINMA zur operationellen Resilienz für Schweizer Banken; und die Vorgabe der RBI zur IT-Governance für Banken in Indien.

Von der Strategie zur Roadmap, Schritt für Schritt

1. Erfassen: die Fähigkeiten des Geschäfts und die Anwendungen, Daten und Technik hinter jeder davon.
2. Bewerten: was doppelt, veraltet, riskant oder teuer ist und was der Strategie fehlt.
3. Ziel: die Landschaft in drei bis fünf Jahren, mit Prinzipien, die sie erklären.
4. Roadmap: die Schritte von heute zum Ziel, jeder mit einem Business Case und einem Verantwortlichen.
5. Steuern: die Projekte am Ziel messen, die Übersicht aktuell halten und das Ziel ändern, wenn sich die Strategie ändert.

Schwer ist nicht das Zeichnen, sondern die Einigung: eine Roadmap, die die Fachbereiche finanzieren und der sie folgen. Einem guten Enterprise Architect vertraut man, weil die Übersicht aktuell ist und sein Rat Geld oder Risiko spart, das alle sehen können.

Dein Lebenslauf für einen Job als Enterprise Architect

Den Lebenslauf eines Enterprise Architects liest zuerst die Bewerbersoftware, die die Wörter der Anzeige sucht, dann ein Chief Architect oder CIO, der sehen will, welche Landschaft du verändert hast und wie du das Geschäft dazu gebracht hast, mitzugehen. Zeig beides: die Stichwörter und die Belege.

Nutze die Stichwörter der Anzeige

• Schreib die Disziplin so wie die Anzeigen: „Enterprise Architecture“, „Capability Map“, „Zielarchitektur“, „Roadmap“, „Anwendungsportfolio“ und die Frameworks und Werkzeuge, die du genutzt hast. Die Skill-Tabelle oben zeigt, welche Stichwörter die Anzeigen am häufigsten nutzen.
• Nenne die Größe der Landschaft in Worten, die man sich vorstellen kann: Geschäftsbereiche, Länder, eine Fusion, ein ERP-System.
• Zeig Ergebnisse, die der Vorstand gesehen hat: abgelöste Systeme, gesenkte Kosten, beseitigte Risiken, eine umgesetzte Strategie.
• Führe einen Framework-Kurs oder eine Prüfung, die du noch nicht abgeschlossen hast, als „laufend“ auf, mit der Stufe, die du anstrebst.

Belege jeden Skill

Eine Zeile zur Enterprise Architecture belegt sich mit einer Entscheidung, die das Geschäft getroffen hat, und mit dem, was sie verändert hat.

Lass Vertrauliches weg: keine interne Strategie, keine Namen von Deals und keine Schwachstellen von Systemen.

Wie wir unsere Daten lesen

• Die Jobs: die Jobs als Enterprise Architect (auch Unternehmensarchitekt und TOGAF-Architekt) in unserer Jobsuche, so zugeordnet, wie die Suche sie findet. Unsere Liste ist nicht der ganze Markt, deshalb nennen wir Anteile und Rangfolgen, nie Anzahlen.
• Die Skills: Wir lesen jeden Tag eine Stichprobe der Anzeigen und zählen die Skills darin mit einer festen Wortliste. Wir behalten nur diese Zählung, nie den Text der Anzeige.
• Gehalt: aus veröffentlichten Gehaltsstudien, mit Quelle und Datum, als Spanne vom Berufseinstieg bis Senior. Es ist nicht aus unseren Anzeigen berechnet.
• Datum: Jede Zahl wird täglich neu berechnet und nennt den Tag, an dem sie berechnet wurde.

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