Adapter son CV à l'offre
Prends les mots de l'employeur pour le travail que tu as déjà fait, et laisse ton propre CV intact. Adapter change les mots, pas les faits.
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Sommaire
- Étape par étape
- Les mots changent, pas les faits
- Adapter à la main, sans application
- Un CV par domaine, pas par annonce
- Partir de la correspondance
- Ajouter seulement ce qui est vrai
- Quelle ligne va où
- Créer le PDF
- Après l'envoi
- Le même travail de Lena Hoffmann, dans les mots de l'employeur
- Liste de contrôle
- Une limite honnête
- À retenir
- Questions fréquentes
- Guides similaires
Étape par étape
Vérifie d'abord la correspondance
Lance la correspondance avant toute adaptation. La liste des exigences est la carte. Sans elle, tu devines quels mots comptent.
Change les mots, pas les faits
Tes dates, tes titres, tes employeurs et tes chiffres restent exactement comme ils sont. Seuls les mots changent, et seulement si le sens reste le même.
Mets le travail le plus fort en haut
Monte les lignes qui répondent à la première exigence. L'ordre est le changement honnête le plus simple.
Ajoute ce qui manque et qui est vrai
Un manque ouvre une carte où tu écris ce que tu as vraiment fait. L'application en fait une ligne de CV et montre sur quoi elle s'appuie.
Garde les lignes dans cette candidature
Les lignes ajoutées ne vont que dans le CV de cette candidature. Ton propre CV ne change pas.
Crée le PDF et vérifie-le
Choisis une des cinq mises en page. L'application crée un vrai PDF avec l'adaptation. Une page trop longue est signalée, pas coupée.
Range la version envoyée
Garde le CV adapté avec la candidature. Si l'employeur appelle, tu veux relire exactement le CV qu'il a lu.
Les mots changent, pas les faits
Adapter, c'est choisir quelle expérience réelle mettre en avant.
Tes dates, tes titres et tes chiffres restent exactement comme ils sont.
Un CV adapté reste ton CV. La même personne, écrite pour un lecteur.
Si un changement ne survivrait pas à une question en entretien, ne le fais pas.
Adapter à la main, sans application
Imprime l'annonce et marque chaque exigence.
Imprime ton CV et écris la ligne correspondante à côté de chaque marque.
Réécris trois lignes avec les mots de l'employeur quand le sens est le même.
Monte la ligne la plus forte et supprime une ligne faible.
C'est l'essentiel du travail d'un outil, et cela prend une heure.
Un CV par domaine, pas par annonce
Tu n'as pas besoin d'un nouveau CV pour chaque poste.
Garde un CV maître et une version par domaine dans lequel tu postules.
Le maître contient tout. Les versions contiennent les parties utiles.
Adapte la version, envoie-la, et range-la avec l'annonce.
Après un mois, tu auras une bibliothèque qui convient à la plupart des postes de ton domaine.
Partir de la correspondance
Le contrôle montre chaque exigence et la ligne qui y répond.
Les exigences que tu formules autrement sont montrées avec les deux phrases.
Un clic adopte le mot de l'employeur quand le sens est le même.
Travaille la liste par le haut. La première exigence est la raison de l'embauche.
Ajouter seulement ce qui est vrai
Un manque ouvre une carte où tu écris ce que tu as vraiment fait.
L'application en fait une ligne de CV et montre sur quoi elle s'appuie.
Les lignes ajoutées ne vont que dans le CV de cette candidature. Ton propre CV ne change pas.
Si tu ne peux pas écrire la ligne toi-même, le manque est réel et l'entretien le trouvera.
Quelle ligne va où
Mets la ligne qui répond à la première exigence dans le tiers supérieur.
Garde le poste le plus récent en haut, avec des dates claires.
Place les outils et les compétences à côté du travail qui les utilise.
Enlève la section des loisirs si elle prend la place du travail.
Un lecteur survole en dix secondes. Rends ces dix secondes utiles.
Créer le PDF
Choisis une des cinq mises en page.
L'application crée un vrai PDF avec l'adaptation.
Une page trop longue est signalée plutôt que coupée en silence.
Vérifie le PDF sur téléphone aussi, car beaucoup de lecteurs lisent sur téléphone.
Après l'envoi
Range le CV adapté avec l'annonce.
Note les mots que tu as adoptés. Ils servent en entretien.
Sans réponse, ce n'est pas l'adaptation. C'est souvent le moment.
Réutilise les mots qui ont marché pour l'annonce suivante du même domaine.
Le même travail de Lena Hoffmann, dans les mots de l'employeur
Les faits ne bougent pas. Les mots rejoignent l'annonce là où le sens est déjà le même.
| Son CV dit | L'annonce dit |
|---|---|
| Une équipe de onze ingénieurs dirigée | Diriger une petite équipe d'ingénieurs |
| Quarante services déplacés d'une base PostgreSQL partagée | PostgreSQL, y compris l'optimisation |
| Le jour de release automatisé avec Jenkins et Terraform | Infrastructure as code avec Terraform |
| La plateforme de répartition reconstruite sur Kafka | Kafka ou une plateforme d'événements |
Un exemple inventé.
Points forts
- Garde les faits et change la formulation.
- Laisse votre CV principal tel quel.
Points faibles
- Seul ce qui est déjà vrai peut être adapté.
- Un CV adapté vaut pour cette candidature.
Liste de contrôle
- Les faits sont inchangés : dates, titres, employeurs, chiffres.
- La première exigence a sa réponse en haut.
- Chaque ligne ajoutée est un travail que tu as vraiment fait.
- Le CV principal est intact.
- La mise en page est l'une des cinq.
- Le PDF est vérifié sur téléphone.
- Le CV adapté est rangé avec l'annonce.
- Tu sais quels mots tu as adoptés.
Une limite honnête
Les lignes ajoutées restent dans le CV de cette candidature. Si le travail n'est pas vrai, ne l'ajoute pas, car une fausse ligne te coûtera le poste plus tard.
À retenir
- Adaptez depuis la correspondance, pas de mémoire.
- Changez la formulation, pas les faits.
- N'ajoutez qu'un travail vraiment fait.
- Gardez votre CV principal intact.
Questions fréquentes
- L'application invente-t-elle de l'expérience ?
- Tu écris ce que tu as fait. L'application transforme tes mots en ligne de CV et montre sur quoi elle s'appuie.
- Modifie-t-elle mon CV principal ?
- Non. Les lignes adaptées ne vont que dans le CV de cette candidature.
- Quelles mises en page puis-je utiliser ?
- Cinq mises en page, chacune créée en vrai PDF. Tu les vois toutes dans l'application.
- Et si une page déborde ?
- La création le signale. Rien n'est coupé sans te le dire.
- L'adaptation est-elle gratuite ?
- Tes 3 premières candidatures sont gratuites, avec toutes les fonctions. Crée un compte pour créer et garder les PDF.
- Dois-je envoyer le CV adapté ou le mien ?
- Envoie l'adapté pour ce poste. Garde le tien comme version maître pour la candidature suivante.