Adaptar el CV a la oferta
Usa las palabras de la empresa para el trabajo que ya has hecho, y deja tu CV intacto. Adaptar cambia las palabras, no los hechos.
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Contenido
- Paso a paso
- Las palabras cambian, no los hechos
- Adaptar a mano, sin aplicación
- Un CV por sector, no por anuncio
- Partir de la coincidencia
- Añadir solo lo que es verdad
- Qué línea va dónde
- Crear el PDF
- Después de enviar
- El mismo trabajo de Lena Hoffmann, en palabras de la empresa
- Lista de verificación
- Un límite honesto
- Puntos clave
- Preguntas frecuentes
- Guías relacionadas
Paso a paso
Revisa primero la coincidencia
Lanza la coincidencia antes de adaptar. La lista de requisitos es el mapa. Sin ella, adivinas qué palabras importan.
Cambia las palabras, no los hechos
Tus fechas, cargos, empresas y números se quedan exactamente como están. Solo cambian las palabras, y solo donde el sentido es el mismo.
Pon arriba el trabajo más fuerte
Sube las líneas que responden al primer requisito. El orden es el cambio honesto más fácil.
Añade lo que falta y es verdad
Un hueco abre una tarjeta donde escribes lo que hiciste de verdad. La aplicación lo convierte en una línea de CV y muestra en qué se basa.
Mantén las líneas en esta candidatura
Las líneas añadidas van solo al CV de esta candidatura. Tu propio CV no cambia.
Crea el PDF y revísalo
Elige uno de los cinco diseños. La aplicación crea un PDF real con la adaptación. Una página que se pasa se avisa, no se corta.
Guarda la versión enviada
Guarda el CV adaptado con la candidatura. Si la empresa llama, querrás leer exactamente el CV que leyó.
Las palabras cambian, no los hechos
Adaptar es elegir qué experiencia real poner delante.
Tus fechas, cargos y números se quedan exactamente como están.
Un CV adaptado sigue siendo tu CV. La misma persona, escrita para un lector.
Si un cambio no aguanta una pregunta en la entrevista, no lo hagas.
Adaptar a mano, sin aplicación
Imprime el anuncio y marca cada requisito.
Imprime tu CV y escribe la línea que corresponde junto a cada marca.
Reescribe tres líneas con las palabras de la empresa donde el sentido es el mismo.
Sube la línea más fuerte y quita una débil.
Eso es la mayor parte del trabajo de una herramienta, y cuesta una hora.
Un CV por sector, no por anuncio
No necesitas un CV nuevo para cada puesto.
Ten un CV principal y una versión por sector en el que te presentas.
El principal contiene todo. Las versiones contienen las partes útiles.
Adapta la versión, envíala y guárdala con el anuncio.
Tras un mes tendrás una biblioteca que encaja con casi todos los puestos de tu sector.
Partir de la coincidencia
La revisión muestra cada requisito y la línea que responde.
Los requisitos que formulas de otra forma se muestran con las dos frases.
Un clic adopta la palabra de la empresa cuando el sentido es el mismo.
Trabaja la lista desde arriba. El primer requisito es el motivo de la contratación.
Añadir solo lo que es verdad
Un hueco abre una tarjeta donde escribes lo que hiciste de verdad.
La aplicación lo convierte en una línea de CV y muestra en qué se basa.
Las líneas añadidas van solo al CV de esta candidatura. Tu propio CV no cambia.
Si no puedes escribir la línea tú, el hueco es real y la entrevista lo encontrará.
Qué línea va dónde
Pon la línea que responde al primer requisito en el tercio superior.
Mantén el puesto más reciente arriba, con las fechas claras.
Pon las herramientas y habilidades junto al trabajo que las usa.
Quita la sección de intereses si quita espacio al trabajo.
Un lector ojea en diez segundos. Haz que esos diez segundos cuenten.
Crear el PDF
Elige uno de los cinco diseños.
La aplicación crea un PDF real con la adaptación.
Una página que se pasa se avisa en vez de cortarse en silencio.
Revisa el PDF también en el móvil, porque muchos lectores usan el móvil.
Después de enviar
Guarda el CV adaptado con el anuncio.
Anota las palabras que adoptaste. Sirven en la entrevista.
Sin respuesta, no es por la adaptación. Suele ser el momento.
Reutiliza las palabras que funcionaron para el siguiente anuncio del mismo sector.
El mismo trabajo de Lena Hoffmann, en palabras de la empresa
Los hechos no se mueven. Las palabras se encuentran con el anuncio donde el sentido ya es el mismo.
| Su CV dice | El anuncio dice |
|---|---|
| Un equipo de once ingenieros dirigido | Dirigir un equipo pequeño de ingenieros |
| Cuarenta servicios movidos de una base PostgreSQL compartida | PostgreSQL, incluido el ajuste de consultas |
| El día de despliegue automatizado con Jenkins y Terraform | Infraestructura como código con Terraform |
| La plataforma de reparto reconstruida en Kafka | Kafka o una plataforma de eventos |
Un ejemplo inventado.
A favor
- Mantiene los hechos y cambia la redacción.
- Deja tu CV principal como estaba.
En contra
- Solo se puede adaptar lo que ya es verdad.
- Un CV adaptado es para esa candidatura.
Lista de verificación
- Los hechos no cambian: fechas, cargos, empresas, números.
- El primer requisito tiene su respuesta arriba.
- Cada línea añadida es trabajo que hiciste de verdad.
- El CV principal está intacto.
- El diseño es uno de los cinco.
- El PDF está revisado en el móvil.
- El CV adaptado está guardado con el anuncio.
- Sabes qué palabras adoptaste.
Un límite honesto
Las líneas añadidas se quedan en el CV de esta candidatura. Si el trabajo no es verdad, no lo añadas, porque una línea falsa te costará el puesto después.
Puntos clave
- Adapta desde la coincidencia, no de memoria.
- Cambia la redacción, no los hechos.
- Añade solo trabajo que hiciste de verdad.
- Mantén tu CV principal intacto.
Preguntas frecuentes
- ¿La aplicación inventa experiencia?
- Escribes tú lo que hiciste. La aplicación convierte tus palabras en una línea de CV y muestra en qué se basa.
- ¿Cambia mi CV principal?
- No. Las líneas adaptadas van solo al CV de esta candidatura.
- ¿Qué diseños puedo usar?
- Cinco diseños, cada uno creado como PDF real. Los ves todos en la aplicación.
- ¿Y si una página se desborda?
- La creación lo avisa. Nada se corta sin decírtelo.
- ¿Adaptar es gratis?
- Tus 3 primeras candidaturas son gratis, con todas las funciones. Crea una cuenta para crear y guardar los PDF.
- ¿Envío el CV adaptado o el mío?
- Envía el adaptado para ese puesto. Guarda el tuyo como versión principal para la siguiente candidatura.