CV-check

Vergelijk je cv met één vacature. Zie de score, de regel die elk vereiste beantwoordt en de gaten. Je kunt het met de hand doen, een check bespaart het werk.

Controleer je cv tegen een vacature. Gratis, zonder account.

Voeg je cv en de vacature toe. Je ziet je matchscore en hoe ver die kan stijgen.

Je cv

De vacature

We trainen nooit AI met je cv. Gehost in Duitsland, onder de AVG.

Inhoud
  1. Stap voor stap
  2. Wat één check je geeft
  3. Een tabel, geen woorden tellen
  4. Wat een gat je zegt
  5. De score lezen
  6. Voor je verstuurt
  7. Wat een check niet kan
  8. Na de gratis check
  9. Lena Hoffmann checkt een advertentie
  10. Checklist
  11. Eén eerlijke grens
  12. Belangrijkste punten
  13. Veelgestelde vragen
  14. Gerelateerde gidsen
De dekkingstabel in cvscored: elk vereiste, het resultaat en de cv-regel die erop antwoordt.
Elk vereiste, het resultaat en de regel in je cv.

Stap voor stap

  1. Schrijf één cv dat je vertrouwt

    Houd één cv met je echte banen, data, functietitels en cijfers. Zet de laatste vijf jaar bovenaan. Een check leest wat er staat, dus een helder cv geeft een helder resultaat.

  2. Kies één vacature

    Neem een baan die je echt zou aannemen. Open de vacature op de site van het bedrijf of op een vacaturesite. Je kunt de tekst of het webadres kopiëren.

  3. Lees de vacature twee keer

    Markeer elke vaardigheid, elk hulpmiddel en elk jaar ervaring. Elk daarvan is een vereiste. De vacature is de lijst waarmee je wordt gemeten.

  4. Koppel elk vereiste aan een regel

    Zoek bij elk vereiste de regel van je cv die erop antwoordt. Schrijf die regel ernaast. Doe dit voordat je woorden verandert, dan zie je het echte startpunt.

  5. Markeer de gaten

    Een vereiste zonder regel is een gat. Sommige gaten vul je met werk dat je echt hebt gedaan. Andere niet, en dat is handig om vroeg te weten.

  6. Beoordeel de score en beslis

    Beantwoorde vereisten zijn de score. Een nabije match is een avond waard. Een verre zegt dat je de tijd beter aan een andere baan besteedt.

  7. Verander de woorden, niet de feiten

    Gebruik het woord van het bedrijf waar je cv hetzelfde zegt. Voeg nooit een vaardigheid toe die je niet hebt om een getal te verhogen. Een verkeerde regel kost je later de baan.

Wat één check je geeft

Voeg je cv en één vacature toe. Een link of de tekst van de advertentie is genoeg.

De browserextensie bewaart de vacature vanaf de vacaturepagina met één klik.

Elk vereiste wordt eruit gehaald en met je cv vergeleken.

Elk krijgt een resultaat en, waar die er is, de regel in je cv die erop antwoordt.

Je ziet ook de score nu en de score die de woorden kunnen bereiken.

Je ziet alles op één pagina, dus je kunt in één keer aan de slag.

Een tabel, geen woorden tellen

De check leest de advertentie zoals een mens dat zou doen.

Een vereiste dat alleen jij kunt beantwoorden, telt niet mee in de score.

Een vereiste dat je anders formuleert wordt gemarkeerd, met beide zinnen.

Jij beslist of je de woorden van het bedrijf overneemt.

Woorden tellen onderscheidt een vaardigheid niet van een wens. De tabel wel.

Hetzelfde werk in twee bewoordingen ziet het ook niet, en mensen zeggen het vaak op twee manieren.

Wat een gat je zegt

Een gat is een vereiste zonder antwoord in je cv.

Sommige gaten vul je met woorden die je al hebt.

Voor de rest stelt de check een eerlijk antwoord voor.

Een gat is geen falen. Het is een plek om te kijken.

Komt hetzelfde gat terug in elke advertentie voor de baan die je wilt, dan is dat een vaardigheid om te leren.

De score lezen

De score is het deel van de advertentie dat je cv al beantwoordt.

Het is een getal van 0 tot 100, dus 67 betekent ongeveer twee derde.

Een getal dicht bij 100 is zeldzaam bij een lange advertentie. Advertenties vragen meer dan één persoon heeft.

Lees de score met de lijst van gaten, nooit alleen.

De lijst zegt wat je nu moet doen. Het getal zegt alleen hoe dichtbij je bent.

Voor je verstuurt

Los eerst het duidelijke op: de naam van het bedrijf, de functietitel en de data.

Controleer of elke regel met een getal klopt. Getallen zijn makkelijk te checken en lastig te verdedigen.

Schrap de regel die bij elke baan past. Een regel voor niemand is voor niemand.

Lees de advertentie nog eens. Wat je oversloeg staat vaak onderaan.

Verstuur de sollicitatie daarna zelf. cvscored solliciteert niet voor je.

Wat een check niet kan

Hij kan geen gesprek beloven. Het bedrijf beslist, en veel ligt buiten jouw invloed.

Hij kent het team niet, het budget niet en de persoon die wegging niet.

Hij kan een cv niet lezen dat data verbergt of hulpmiddelen noemt zonder werk erachter.

Hij vervangt je oordeel niet. Hij geeft de lijst en de score, en jij beslist.

Na de gratis check

De gratis check bewaart je cv en de vacature 24 uur.

Een gratis account bewaart de score en laat je het cv bewerken en aanpassen.

Je cv en de vacature blijven privé. We delen ze niet met bedrijven.

De score is geen belofte van een gesprek. Het bedrijf beslist.

cvscored solliciteert niet voor je. Jij verstuurt de sollicitatie.

Lena Hoffmann checkt een advertentie

Lena Hoffmann is de verzonnen persoon in onze voorbeelden. Ze vergelijkt haar cv met een verzonnen vacature bij Northwind Logistics.

VereisteResultaatRegel in haar cv
Backendontwikkeling in Pythonal gedektBestelimport-tools in Python voor twaalf groothandelklanten.
PostgreSQL, inclusief query-tuningal gedektVeertig diensten verplaatst van een gedeelde PostgreSQL-database.
Kafka of een vergelijkbaar platformal gedektHet dispatchplatform op Kafka herbouwd, voor 40.000 leveringen per dag.
Ervaring met een service mesheen gatNog geen regel antwoordt hierop.

Een verzonnen voorbeeld.

Pluspunten

  • Toont de exacte regel achter elke eis.
  • Noemt de gaten terwijl je nog kunt beslissen.

Minpunten

  • De score is een schatting, niet het besluit van de werkgever.
  • Een vage vacature geeft een zwakker resultaat.

Checklist

  • De functietitel komt woord voor woord overeen met de advertentie.
  • Elk getal in het cv is waar.
  • De bedrijfsnaam is goed gespeld.
  • De baan is er een die je echt zou aannemen.
  • Elk gat kun je eerlijk uitleggen.
  • De woorden van het bedrijf gebruik je alleen als ze waar zijn.
  • Het cv is opgeslagen als PDF en opent.
  • Je bent klaar om de sollicitatie zelf te versturen.

Eén eerlijke grens

De score is geen belofte van een gesprek. Northwind Logistics beslist wie het uitnodigt, en de score kent de andere sollicitaties niet.

Belangrijkste punten

  • Vergelijk één cv met één vacature.
  • Markeer de gaten voordat je iets herschrijft.
  • Verander de formulering, niet de feiten.
  • Lees de score samen met de gaten.

Veelgestelde vragen

Is de CV-check gratis?
Ja. De eerste check is gratis en zonder account. Je eerste 3 sollicitaties zijn gratis, met alle functies en zonder kaart.
Welke bestanden kan ik uploaden?
PDF, Word, JPG of PNG, tekst of LaTeX. Je kunt de tekst ook plakken.
Delen jullie mijn cv met bedrijven?
Nee. Je cv en de vacature blijven privé. We sturen ze niet naar bedrijven.
Welke talen spreekt hij?
De app is er in tien talen. De vacature wordt in zijn eigen taal gelezen. Je cv en brief schrijven we in zes talen: English, Deutsch, Français, Italiano, Español en Nederlands.
Hoe lang duurt een check?
Ongeveer een minuut. Het resultaat blijft 24 uur, of in je account.
Kan ik checken zonder account?
Ja. De eerste check vraagt geen account. Een account bewaart het resultaat en laat je het cv aanpassen.
En als de advertentie geen duidelijke vereisten heeft?
De check leest hem toch. Een vage advertentie geeft een kortere lijst en vaak voor iedereen een lagere score.

Maak een gratis account