Controllo del CV
Confronta il CV con un'offerta. Vedi il punteggio, la riga che risponde a ogni requisito e le lacune. Puoi farlo a mano, un controllo fa risparmiare tempo.
Il team cvscored
Controlla il tuo CV rispetto a un'offerta. Gratis, senza account.
Aggiungi il tuo CV e l'annuncio. Vedi il tuo punteggio di corrispondenza e quanto può salire.
Non addestriamo mai l’IA con il tuo CV. Ospitato in Germania, nel rispetto del GDPR.
Indice
- Passo per passo
- Cosa ti dà un controllo
- Una tabella, non un conteggio di parole
- Cosa ti dice una lacuna
- Leggere il punteggio
- Prima di inviare
- Cosa un controllo non può fare
- Dopo il controllo gratuito
- Lena Hoffmann controlla un annuncio
- Lista di controllo
- Un limite onesto
- In sintesi
- Domande frequenti
- Guide correlate
Passo per passo
Scrivi un CV di cui ti fidi
Tieni un CV con lavori, date, titoli e numeri veri. Metti in alto gli ultimi cinque anni. Un controllo legge quello che c'è, quindi un CV chiaro dà un risultato chiaro.
Scegli una sola offerta
Prendi un lavoro che accetteresti davvero. Apri l'offerta sul sito dell'azienda o su un portale. Puoi copiare il testo o l'indirizzo web.
Leggi l'offerta due volte
Segna ogni competenza, ogni strumento e ogni anno di esperienza richiesti. Ognuno è un requisito. L'offerta è la lista su cui vieni misurato.
Abbina ogni requisito a una riga
Per ogni requisito, trova la riga del CV che risponde. Scrivi la riga accanto. Fallo prima di cambiare le parole, così vedi il vero punto di partenza.
Segna le lacune
Un requisito senza riga è una lacuna. Alcune lacune le copri con lavoro che hai davvero fatto. Altre no, ed è utile saperlo presto.
Giudica il punteggio, poi decidi
I requisiti coperti sono il punteggio. Una corrispondenza vicina vale una serata. Una lontana ti dice di spendere il tempo su un lavoro migliore.
Cambia le parole, non i fatti
Usa la parola dell'azienda dove il CV dice la stessa cosa. Non aggiungere mai una competenza che non hai per alzare un numero. Una riga falsa ti costerà il posto più avanti.
Cosa ti dà un controllo
Aggiungi il CV e un'offerta. Un link o il testo dell'annuncio bastano.
L'estensione del browser salva l'offerta dalla pagina con un clic.
Ogni requisito viene estratto e confrontato con il CV.
Ognuno riceve un risultato e, quando c'è, la riga del CV che risponde.
Vedi anche il punteggio di ora e quello che le parole possono raggiungere.
Vedi tutto su una pagina, quindi puoi agire in una volta.
Una tabella, non un conteggio di parole
Il controllo legge l'annuncio come farebbe una persona.
Un requisito a cui solo tu puoi rispondere non conta nel punteggio.
Un requisito che formuli diversamente è segnato, con entrambe le frasi.
Decidi tu se adottare le parole dell'azienda.
Un conteggio di parole non distingue una competenza da un desiderio. La tabella sì.
Non vede nemmeno lo stesso lavoro detto in due modi, e le persone lo dicono spesso in due modi.
Cosa ti dice una lacuna
Una lacuna è un requisito senza risposta nel CV.
Alcune lacune le chiudi con parole che hai già.
Per le altre, il controllo suggerisce una risposta onesta.
Una lacuna non è un fallimento. È un punto da guardare.
Se la stessa lacuna appare in ogni annuncio per il lavoro che vuoi, è una competenza da imparare.
Leggere il punteggio
Il punteggio è la parte dell'annuncio a cui il CV risponde già.
È un numero su 100, quindi 67 significa circa due terzi.
Un numero vicino a 100 è raro su un annuncio lungo. Gli annunci chiedono più di una persona.
Leggi il punteggio con la lista delle lacune, mai da solo.
La lista ti dice cosa fare dopo. Il numero dice solo quanto sei vicino.
Prima di inviare
Sistema prima l'evidente: il nome dell'azienda, il titolo e le date.
Controlla che ogni riga con un numero sia vera. I numeri si controllano e si difendono male.
Togli la riga che vale per ogni lavoro. Una riga per nessuno non serve a nessuno.
Rileggi l'annuncio una volta. Quello che hai saltato sta spesso in fondo.
Poi invia la candidatura da solo. cvscored non si candida per te.
Cosa un controllo non può fare
Non può promettere un colloquio. L'azienda decide, e molte cose non dipendono da te.
Non conosce il team, il budget né la persona andata via.
Non può leggere un CV che nasconde le date o cita strumenti senza lavoro dietro.
Non sostituisce il tuo giudizio. Dà la lista e il punteggio, e decidi tu.
Dopo il controllo gratuito
Il controllo gratuito tiene il CV e l'offerta per 24 ore.
Un account gratuito tiene il punteggio e ti lascia modificare il CV e adattarlo.
Il CV e l'offerta restano privati. Non li condividiamo con le aziende.
Il punteggio non è una promessa di colloquio. L'azienda decide.
cvscored non si candida per te. La candidatura la invii tu.
Lena Hoffmann controlla un annuncio
Lena Hoffmann è la persona inventata nei nostri esempi. Confronta il suo CV con un'offerta inventata da Northwind Logistics.
| Requisito | Risultato | Riga del suo CV |
|---|---|---|
| Sviluppo backend in Python | già coperto | Strumenti di import ordini in Python per dodici clienti grossisti. |
| PostgreSQL, incluso il tuning | già coperto | Quaranta servizi spostati da un database PostgreSQL condiviso. |
| Kafka o una piattaforma di eventi | già coperto | La piattaforma di dispatch ricostruita su Kafka, per 40.000 consegne al giorno. |
| Esperienza con un service mesh | una lacuna | Nessuna riga risponde ancora. |
Un esempio inventato.
Punti di forza
- Mostra la riga esatta dietro ogni requisito.
- Nomina le lacune mentre puoi ancora decidere.
Punti deboli
- Il punteggio è una stima, non la decisione dell'azienda.
- Un annuncio vago dà un risultato più debole.
Lista di controllo
- Il titolo del ruolo corrisponde parola per parola all'annuncio.
- Ogni numero nel CV è vero.
- Il nome dell'azienda è scritto bene.
- Il lavoro è uno che accetteresti davvero.
- Ogni lacuna sai spiegarla con onestà.
- Usi le parole dell'azienda solo dove sono vere.
- Il CV è salvato come PDF e si apre.
- Sei pronto a inviare la candidatura da solo.
Un limite onesto
Il punteggio non è una promessa di colloquio. Northwind Logistics decide chi invitare, e il punteggio non conosce le altre candidature.
In sintesi
- Confronta un CV con un'offerta per volta.
- Segna le lacune prima di riscrivere.
- Correggi la formulazione, non i fatti.
- Leggi il punteggio insieme alle lacune.
Domande frequenti
- Il controllo del CV è gratuito?
- Sì. Il primo controllo è gratuito e senza account. Le tue prime 3 candidature sono gratis, con tutte le funzioni e senza carta.
- Quali file posso caricare?
- PDF, Word, JPG o PNG, testo o LaTeX. Puoi anche incollare il testo.
- Condividete il mio CV con le aziende?
- No. Il CV e l'offerta restano privati. Non li inviamo alle aziende.
- In quali lingue parla?
- L'app esiste in dieci lingue. L'offerta è letta nella sua lingua. Il CV e la lettera si scrivono in sei lingue: English, Deutsch, Français, Italiano, Español e Nederlands.
- Quanto dura un controllo?
- Circa un minuto. Il risultato resta 24 ore, oppure nel tuo account.
- Posso controllare senza account?
- Sì. Il primo controllo non richiede un account. Un account tiene il risultato e ti lascia modificare il CV.
- E se l'annuncio non ha requisiti chiari?
- Il controllo lo legge comunque. Un annuncio vago dà una lista più corta, e spesso un punteggio più basso per tutti.