Revisar el CV
Compara tu CV con una oferta. Mira la puntuación, la línea que responde a cada requisito y los huecos. Puedes hacerlo a mano, una revisión ahorra el trabajo.
El equipo de cvscored
Comprueba tu CV frente a una oferta. Gratis, sin cuenta.
Añade tu CV y la oferta. Verás tu nivel de coincidencia y cuánto puede subir.
Nunca entrenamos IA con tu CV. Alojado en Alemania, bajo el RGPD.
Contenido
- Paso a paso
- Qué te da una revisión
- Una tabla, no un conteo de palabras
- Qué te dice un hueco
- Leer la puntuación
- Antes de enviar
- Qué no puede hacer una revisión
- Después de la revisión gratuita
- Lena Hoffmann revisa un anuncio
- Lista de verificación
- Un límite honesto
- Puntos clave
- Preguntas frecuentes
- Guías relacionadas
Paso a paso
Escribe un CV en el que confíes
Ten un CV con trabajos, fechas, cargos y números reales. Sube los últimos cinco años arriba. Una revisión lee lo que hay, así que un CV claro da un resultado claro.
Elige una sola oferta
Toma un puesto que aceptarías de verdad. Abre la oferta en la web de la empresa o en un portal. Puedes copiar el texto o la dirección web.
Lee la oferta dos veces
Marca cada habilidad, cada herramienta y cada año de experiencia. Cada una es un requisito. La oferta es la lista con la que te miden.
Asocia cada requisito a una línea
Para cada requisito, busca la línea de tu CV que responde. Escribe esa línea al lado. Hazlo antes de cambiar palabras, así ves el punto de partida real.
Marca los huecos
Un requisito sin línea es un hueco. Algunos huecos se cubren con trabajo que has hecho de verdad. Otros no, y es útil saberlo pronto.
Juzga la puntuación y decide
Los requisitos cubiertos son la puntuación. Una coincidencia cercana vale una tarde. Una lejana te dice que gastes el tiempo en un puesto mejor.
Cambia las palabras, no los hechos
Usa la palabra de la empresa donde tu CV dice lo mismo. Nunca añadas una habilidad que no tienes para subir un número. Una línea falsa te costará el puesto después.
Qué te da una revisión
Añade tu CV y una oferta. Un enlace o el texto del anuncio sirven.
La extensión del navegador guarda la oferta desde la página en un clic.
Cada requisito se extrae y se compara con tu CV.
Cada uno recibe un resultado y, cuando existe, la línea del CV que responde.
También ves la puntuación de ahora y la que pueden alcanzar las palabras.
Ves todo en una página, así puedes actuar de una vez.
Una tabla, no un conteo de palabras
La revisión lee el anuncio como lo haría una persona.
Un requisito que solo tú puedes responder no cuenta en la puntuación.
Un requisito que formulas de otra forma se marca, con las dos frases.
Tú decides si adoptar las palabras de la empresa.
Un conteo de palabras no distingue una habilidad de un deseo. La tabla sí.
Tampoco ve el mismo trabajo dicho de dos formas, y la gente lo dice así a menudo.
Qué te dice un hueco
Un hueco es un requisito sin respuesta en tu CV.
Algunos huecos los cierras con palabras que ya tienes.
Para el resto, la revisión propone una respuesta honesta.
Un hueco no es un fracaso. Es un sitio donde mirar.
Si el mismo hueco aparece en cada anuncio del puesto que quieres, es una habilidad que aprender.
Leer la puntuación
La puntuación es la parte del anuncio a la que tu CV responde ya.
Es un número sobre 100, así que 67 significa unos dos tercios.
Un número cerca de 100 es raro en un anuncio largo. Los anuncios piden más de lo que tiene una persona.
Lee la puntuación con la lista de huecos, nunca sola.
La lista te dice qué hacer después. El número solo dice lo cerca que estás.
Antes de enviar
Arregla primero lo obvio: el nombre de la empresa, el cargo y las fechas.
Comprueba que cada línea con un número es verdad. Los números se comprueban y se defienden mal.
Quita la línea que vale para cualquier puesto. Una línea para nadie no sirve a nadie.
Relee el anuncio una vez. Lo que saltaste suele estar abajo.
Luego envía la candidatura tú. cvscored no se presenta por ti.
Qué no puede hacer una revisión
No puede prometer una entrevista. La empresa decide, y muchas cosas no dependen de ti.
No conoce al equipo, el presupuesto ni a la persona que se fue.
No puede leer un CV que esconde las fechas o cita herramientas sin trabajo detrás.
No sustituye tu criterio. Da la lista y la puntuación, y tú decides.
Después de la revisión gratuita
La revisión gratuita guarda tu CV y la oferta 24 horas.
Una cuenta gratis guarda la puntuación y te deja editar el CV y adaptarlo.
Tu CV y la oferta siguen privados. No los compartimos con empresas.
La puntuación no es una promesa de entrevista. La empresa decide.
cvscored no se presenta por ti. La candidatura la envías tú.
Lena Hoffmann revisa un anuncio
Lena Hoffmann es la persona inventada de nuestros ejemplos. Compara su CV con una oferta inventada en Northwind Logistics.
| Requisito | Resultado | Línea de su CV |
|---|---|---|
| Desarrollo backend en Python | ya cubierto | Herramientas de importación de pedidos en Python para doce clientes mayoristas. |
| PostgreSQL, incluido el ajuste | ya cubierto | Cuarenta servicios movidos de una base PostgreSQL compartida. |
| Kafka o una plataforma de eventos | ya cubierto | La plataforma de reparto reconstruida en Kafka, para 40.000 entregas diarias. |
| Experiencia con un service mesh | un hueco | Ninguna línea responde todavía. |
Un ejemplo inventado.
A favor
- Muestra la línea exacta detrás de cada requisito.
- Nombra los huecos mientras aún puedes decidir.
En contra
- La puntuación es una estimación, no la decisión de la empresa.
- Un anuncio vago da un resultado más débil.
Lista de verificación
- El título del puesto coincide palabra por palabra con el anuncio.
- Cada número del CV es verdad.
- El nombre de la empresa está bien escrito.
- El puesto es uno que aceptarías de verdad.
- Cada hueco puedes explicarlo con honestidad.
- Las palabras de la empresa solo se usan si son verdad.
- El CV está guardado en PDF y se abre.
- Estás listo para enviar la candidatura tú.
Un límite honesto
La puntuación no es una promesa de entrevista. Northwind Logistics decide a quién invitar, y la puntuación no conoce las otras candidaturas.
Puntos clave
- Compara un CV con una oferta cada vez.
- Marca los huecos antes de reescribir.
- Corrige la redacción, no los hechos.
- Lee la puntuación junto a los huecos.
Preguntas frecuentes
- ¿Revisar el CV es gratis?
- Sí. La primera revisión es gratis y sin cuenta. Tus 3 primeras candidaturas son gratis, con todas las funciones y sin tarjeta.
- ¿Qué archivos puedo subir?
- PDF, Word, JPG o PNG, texto o LaTeX. También puedes pegar el texto.
- ¿Compartís mi CV con las empresas?
- No. Tu CV y la oferta siguen privados. No los enviamos a las empresas.
- ¿Qué idiomas habla?
- La aplicación existe en diez idiomas. La oferta se lee en su idioma. Tu CV y tu carta se escriben en seis idiomas: English, Deutsch, Français, Italiano, Español y Nederlands.
- ¿Cuánto tarda una revisión?
- Un minuto más o menos. El resultado se queda 24 horas, o en tu cuenta.
- ¿Puedo revisar sin cuenta?
- Sí. La primera revisión no pide cuenta. Una cuenta guarda el resultado y te deja editar el CV.
- ¿Y si el anuncio no tiene requisitos claros?
- La revisión lo lee igual. Un anuncio vago da una lista más corta y, a menudo, una puntuación más baja para todos.