Lettera di presentazione

Una prima bozza per un'offerta, scritta dal tuo CV e dall'annuncio. Poi è tua, riga per riga, prima di partire.

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Indice
  1. Passo per passo
  2. Una lettera per questa azienda
  3. Una lettera per un cambio di carriera
  4. La prima frase fa il lavoro
  5. La tua lettera dà il tono
  6. La tua firma, il tuo documento
  7. L'ordine di una buona lettera
  8. Cosa lasciare fuori
  9. Scrivila anche se l'annuncio la dice facoltativa
  10. Le prime righe di Lena Hoffmann
  11. Lista di controllo
  12. Un limite onesto
  13. In sintesi
  14. Domande frequenti
  15. Guide correlate
Due lettere di presentazione scritte da cvscored per una candidatura, una in italiano e una in tedesco, ognuna con un link PDF.
Lettere scritte per una candidatura, in italiano e tedesco, pronte come PDF.

Passo per passo

  1. Parti dall'annuncio

    Metti prima l'annuncio e il CV. Una lettera scritta da entrambi risponde al lavoro davanti a te. Una lettera modello non risponde a nessuno.

  2. Nomina il ruolo e l'azienda

    Scrivi il titolo esatto del ruolo e il nome dell'azienda nelle prime righe. Controlla l'ortografia sull'annuncio.

  3. Rispondi prima al requisito principale

    Trova il requisito più importante del lavoro. Apri la lettera con il lavoro che hai fatto che vi risponde.

  4. Usa un esempio vero

    Dai un esempio con un risultato che puoi difendere. Un numero o un progetto con un nome vale più di una lista di competenze.

  5. Di' perché questa azienda

    Aggiungi una frase vera sull'azienda o sul team. Mostra che hai letto oltre il titolo.

  6. Rileggila come l'azienda

    Togli ogni frase che potrebbe andare a qualsiasi azienda. Tieni una pagina, poi leggila ad alta voce.

  7. Tieni una copia per il colloquio

    Salva la lettera con la candidatura. Al colloquio parlano spesso della frase che li ha interessati. La copia ti dice cosa hai promesso.

Una lettera per questa azienda

La bozza risponde all'annuncio davanti a te.

Si appoggia all'esperienza già presente nel CV.

Usa le parole dell'azienda dove si adattano al tuo lavoro.

Ogni paragrafo deve puntare a un requisito. Se non lo fa, toglilo.

Una lettera per un cambio di carriera

Un cambio di carriera vuole un ponte, non delle scuse.

Nomina la competenza che si trasferisce e la prova che si trasferisce.

Di' in una frase perché ti muovi ora.

Poi dai l'esempio che mostra che il nuovo lavoro non ti è estraneo.

Tieni il resto breve. Il ponte è la lettera.

La prima frase fa il lavoro

Molti lettori decidono nelle prime due righe se continuare.

Metti ruolo, azienda e il tuo fatto più forte in quest'ordine.

Non aprire con una domanda e non aprire con una citazione.

Una frase semplice batte una frase furba ogni volta.

Se la prima riga non viene, prendila dall'annuncio.

La tua lettera dà il tono

Aggiungi una lettera che hai già scritto e la bozza segue il suo tono.

Lascia il campo vuoto e la bozza si scrive dal solo CV.

Puoi cambiare ogni riga prima di inviarla.

Il tono conta più di quanto si pensi. Una lettera calma e semplice si legge come sicurezza.

La tua firma, il tuo documento

Disegna una firma o carica una foto della tua.

La lettera nasce come vero PDF con il tuo nome e la tua firma.

Puoi anche inviarla come testo semplice.

Controlla il PDF una volta. Un nome scritto male in alto rovina un buon paragrafo in basso.

L'ordine di una buona lettera

Apri con il ruolo, l'azienda e la cosa che porti.

Dai un esempio vero con un risultato nel mezzo.

Chiudi con una frase breve e calma, poi il tuo nome.

Tre o quattro paragrafi bastano. Nessuno legge una pagina per piacere.

Cosa lasciare fuori

Lascia fuori la frase sulla passione. Di' cosa hai fatto.

Lascia fuori il riassunto di tutto il CV. La lettera non è il CV.

Lascia fuori ciò che non puoi sostenere con una storia.

Lascia fuori le scuse. Ti candidi, non chiedi un favore.

Scrivila anche se l'annuncio la dice facoltativa

Una lettera breve mostra che hai letto l'annuncio e ordinato i punti.

Tienila breve. Tre o quattro paragrafi bastano.

Se davvero non hai nulla da aggiungere, una lettera breve è meglio di una lunga.

La lettera è una bozza. Rileggi e modifichi tutto prima di inviare.

Le prime righe di Lena Hoffmann

Lena si candida per il ruolo di Senior Backend Engineer da Northwind Logistics. La bozza apre con il lavoro che risponde all'annuncio.

Mi candido per il ruolo di Senior Backend Engineer da Northwind Logistics. Il mio lavoro backend è in Python, PostgreSQL e Kubernetes. Ho ricostruito una piattaforma di dispatch su Kafka, portando il tempo medio di assegnazione da nove secondi a meno di uno per 40.000 consegne al giorno. Ho guidato un team di undici ingegneri tra Berlino e Lisbona.

Un esempio inventato.

Punti di forza

  • Parte dalla tua esperienza reale.
  • Evita la pagina bianca in un giorno pieno.

Punti deboli

  • Una bozza richiede ancora la tua mano.
  • Non conosce chi la leggerà.

Lista di controllo

  • La prima riga nomina il ruolo e l'azienda.
  • L'ortografia del nome dell'azienda è controllata.
  • Almeno un esempio ha un risultato.
  • Nessuna frase potrebbe andare a un'altra azienda.
  • La lettera sta in una pagina.
  • Il PDF si apre e mostra la firma.
  • Hai tenuto una copia con la candidatura.
  • Hai letto la lettera ad alta voce una volta.

Un limite onesto

La lettera è una bozza. Leggi ogni riga come l'azienda e cambia ciò che non ti somiglia, perché la firmi tu.

In sintesi

  • Apri con il bisogno dell'azienda.
  • Tieni la lettera su una pagina.
  • Correggi la bozza con la tua voce.
  • Scrivila anche se l'annuncio la dice facoltativa.

Domande frequenti

La bozza usa il mio CV?
Sì. È scritta dal tuo CV e dall'annuncio, e la modifichi prima di inviare.
Posso usare la mia lettera come punto di partenza?
Sì. Aggiungila e le nuove bozze seguono il suo tono e riusano le tue frasi.
La lettera avrà la mia firma?
Sì, se ne aggiungi una. Puoi disegnarla o caricarne una foto.
La lettera è nella mia lingua?
Le lettere si scrivono in sei lingue: English, Deutsch, Français, Italiano, Español e Nederlands. La lettera nasce dal CV in quella lingua.
Quanto costa?
Le tue prime 3 candidature sono gratis, con tutte le funzioni e senza carta. Per averne di più compri un pacchetto. Un account gratuito tiene le tue lettere.
Devo scriverla se l'annuncio la dice facoltativa?
Una lettera breve e onesta aiuta spesso. Tieni una pagina e rispondi al requisito principale.

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