Je sollicitaties bijhouden
Na tien sollicitaties raak je snel het overzicht kwijt. Een korte lijst vertelt je wat openstaat, bij wie je navraagt en waar je moet bijsturen.
Controleer je cv tegen een vacature. Gratis, zonder account.
Voeg je cv en de vacature toe. Je ziet je matchscore en hoe ver die kan stijgen.
We trainen nooit AI met je cv. Gehost in Duitsland, onder de AVG.
Inhoud
Stap voor stap
Begin de lijst voordat je solliciteert
Eén regel per sollicitatie. Begin bij de eerste, niet bij de tiende.
Noteer de basis
Bedrijf, functie, de datum van je sollicitatie, waar je solliciteerde, en de vacature zelf of de link.
Bewaar wat je stuurde
Bewaar het cv en de brief die je stuurde bij die regel. In het gesprek moet je weten welke versie ze lazen.
Geef elke regel een fase
Gesolliciteerd, in behandeling, gesprek, aanbod, afgewezen of ingetrokken. Pas hem aan op de dag dat er iets gebeurt.
Kies een datum om na te vragen
Noemt de vacature een datum, gebruik die. Zo niet, kies dan een dag één tot twee weken na je sollicitatie.
Bekijk de lijst één keer per week
Kijk waar sollicitaties stoppen: vóór elk contact of na een gesprek. Dat laat zien waar je verder aan werkt.
Waarom een lijst
Sollicitaties lopen naast elkaar en duren weken. Zonder lijst lopen data en versies door elkaar.
Een lijst vertelt je bij wie je vandaag navraagt, en welk cv elke werkgever heeft.
Ze laat ook patronen zien die één afwijzing niet laat zien.
In Nederland helpt een lijst ook als je een WW-uitkering hebt. De regels staan verderop.
Wat je per sollicitatie noteert
- Bedrijf en functie.
- De datum en de weg: het formulier van het bedrijf, een vacaturesite of e-mail.
- De contactpersoon, als de vacature er een noemt.
- Het cv en de brief die je stuurde, als bestanden.
- De fase, en de datum van de laatste wijziging.
- Een datum om na te vragen.
- Notities van elk gesprek: met wie je sprak en wat er gevraagd werd.
Houd het kort. Een lijst die je in een minuut bijwerkt, is een lijst die je bijhoudt.
Navragen zonder te zeuren
Vraag één keer na, vriendelijk, na de datum die je koos. Een korte e-mail aan de contactpersoon uit de vacature is genoeg.
Noem de functie en de datum van je sollicitatie. Vraag of er nieuws is, en bied aan wat ze nog nodig hebben.
Hoor je daarna niets, noteer het dan en ga verder. Stilte is niet altijd een nee, maar niet meer tijd waard.
Wat je lijst je vertelt
Veel afwijzingen vóór elk contact wijzen op je cv, of op de functies die je kiest.
Afwijzingen na gesprekken wijzen op het gesprek, of op sterke andere kandidaten.
Kijk naar een maand, niet naar een week. Een paar sollicitaties zeggen weinig.
Verander één ding tegelijk, zodat je ziet wat het verschil maakt.
Wat in Nederland telt
Heb je een WW-uitkering, dan geef je elke sollicitatieactiviteit apart door aan UWV.
Dat kan via Mijn UWV, de UWV-app of de Werkmap op werk.nl. Een taak laat zien hoeveel je moet doorgeven, en wanneer.
UWV vraagt om bewijs, zoals sollicitatiebrieven en uitnodigingen, twee jaar lang te bewaren. Een lijst met data, bedrijven en fases helpt daarbij.
Denk je dat een afwijzing discriminerend was? Noteer de datum waarop je hem kreeg en zoek het snel uit, want termijnen kunnen kort zijn.
Via de AVG kun je een werkgever ook vragen welke gegevens hij over je bewaart. Dit is algemene informatie, geen juridisch advies.
Hoe cvscored helpt
Elke sollicitatie houdt haar fase, haar score en elk document dat je stuurde. Je ziet ook wie het kreeg en wanneer die antwoordde.
Zet een datum om na te vragen bij een sollicitatie. Op die dag noemt één e-mail wat er openstaat: het bedrijf en de functie, meer niet.
Je krijgt hoogstens één zo'n e-mail per dag, en je zet hem uit in Instellingen.
De lijst telt afwijzingen vóór contact en na een gesprek apart.
Gespreksvoorbereiding bewaart elk antwoord dat je opsloeg, per sollicitatie, met de vragen die echt gesteld werden.
Elke sollicitatie bijhouden zit in het gratis abonnement.
De lijst van Lena Hoffmann na drie weken
Lena Hoffmann is de verzonnen persoon in onze voorbeelden. De bedrijven en data hieronder zijn ook verzonnen.
| Bedrijf en functie | Fase | Haar volgende stap |
|---|---|---|
| Northwind Logistics, Senior Backend Engineer | Gesprek | Bereidt het tweede gesprek op donderdag voor. |
| Vasara Analytics, Backend Engineer | Gesolliciteerd | Vraagt maandag na, zoals gepland. |
| Halden Systems, Platform engineer | In behandeling | Stuurt de referenties waar ze om vroegen. |
| Lumen Freight, Staff Engineer | Afgewezen | Noteert het: afgewezen vóór elk contact. |
| Brightwater Data, Platform Lead | Ingetrokken | Trok zich terug: het team werkt in het Nederlands, dat ze niet spreekt. |
Een verzonnen voorbeeld.
Pluspunten
- Je weet altijd wat openstaat.
- Patronen laten zien waar je moet bijsturen.
Minpunten
- Het kost een minuut na elke stap.
- Een lijst laat niemand antwoorden.
Checklist
- Elke sollicitatie heeft een eigen regel.
- De datum van de sollicitatie staat erbij.
- Het cv en de brief die je stuurde, zijn erbij bewaard.
- Elke regel heeft een fase.
- Elke open regel heeft een datum om na te vragen.
- Bij elke afwijzing staat wanneer die kwam.
- Je bekijkt de lijst één keer per week.
Eén eerlijke grens
Een lijst houdt je georganiseerd. Hij verandert geen besluit van een werkgever en laat niemand sneller antwoorden.
Bronnen
Gecontroleerd op .
- UWV, sollicitaties en sollicitatieactiviteiten doorgeven: uwv.nl/nl/ww/sollicitatieplicht/sollicitatieactiviteiten
- Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), artikel 15: eur-lex.europa.eu/legal-content/NL/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016R0679
Belangrijkste punten
- Begin de lijst bij je eerste sollicitatie.
- Bewaar precies het cv en de brief die je stuurde.
- Vraag één keer na, op de geplande dag.
- Kijk waar sollicitaties stoppen.
Veelgestelde vragen
- Hoe houd ik mijn sollicitaties het best bij?
- Met de lijst die je echt bijhoudt. Een spreadsheet, een schrift of een tool, alles werkt. Het gaat om de datum, de fase en een dag om na te vragen.
- Hoe vaak vraag ik na?
- Eén keer, na de datum die je koos. Hoor je dan nog niets, noteer het en ga verder.
- Moet ik het verstuurde cv bewaren?
- Ja. Pas je elk cv aan, bewaar dan precies de versie die je stuurde. In het gesprek vragen ze naar wat ze lazen.
- Welke fases gebruik ik?
- Weinig en duidelijke: gesolliciteerd, in behandeling, gesprek, aanbod, afgewezen en ingetrokken. Pas de fase aan op de dag dat er iets gebeurt.
- Moet ik mijn sollicitaties aan UWV laten zien?
- Met een WW-uitkering geef je elke sollicitatieactiviteit door aan UWV. Bewaar je bewijs twee jaar, want UWV kan erom vragen.
- Verstuurt cvscored mijn sollicitaties of mijn e-mails om na te vragen?
- Nee. Die stuur je zelf. cvscored houdt de fase, de data en de documenten bij, en één e-mail herinnert je aan wat openstaat.