Intervjufrågor
Frågorna detta jobb kan ställa, från annonsen, företaget och vad folk berättat. Förbered sedan svaren före dagen.
cvscored-teamet
Kontrollera ditt CV mot ett jobb. Gratis, utan konto.
Lägg till ditt cv och jobbet. Du ser din matchning och hur högt den kan nå.
Vi tränar aldrig AI på ditt CV. Driftas i Tyskland, under GDPR.
Innehåll
- Steg för steg
- Frågor från annonsen
- Frågor om företaget
- Frågor som folk berättat
- Säg det på två minuter
- Om du får tomt i rummet
- Frågorna du ställer till dem
- Intervjun är ett samtal
- Veckan innan
- Öva och anteckna
- Lena Hoffmann förbereder tre svar
- Checklista
- En ärlig gräns
- Det viktigaste
- Vanliga frågor
- Liknande guider
Steg för steg
Lista kraven som oroar dig
Öppna annonsen och matchningen. De svagaste kraven blir de troligaste frågorna. Börja där.
Skriv ett svar per krav
Skriv en kort historia från ditt CV för varje. Nämn situationen, vad du gjorde och resultatet. Ett resultat med en siffra är lätt att minnas.
Förbered frågorna om företaget
Läs företagets sidor. Skriv två frågor om teamet, produkten eller de första nittio dagarna.
Öva högt
Säg varje svar en gång, högt. En historia berättad en gång är lättare att berätta igen. Tidsätt den längsta till ungefär två minuter.
Förbered dina egna frågor
Förbered tre frågor till intervjuaren. De visar att du också väljer jobbet, inte bara hoppas.
Anteckna vad du fick frågan om
Skriv ner frågorna du fick efter intervjun. De hjälper inför nästa jobb och samma företag.
Planera det praktiska
Kontrollera adressen, tiden och videolänken dagen innan. Ladda telefonen och ta med ett utskrivet CV. Små saker lugnar.
Frågor från annonsen
Appen läser annonsen och ditt CV tillsammans.
Den skriver frågorna en intervjuare skulle bygga av dem.
De svagaste kraven blir frågorna att öva först.
Ett krav du formulerar annorlunda blir en fråga om båda orden.
Frågor om företaget
Företagets fakta blir också frågor.
Varje fråga bär en markering om var den kommer från.
Läs nyheterna från de senaste två åren före dagen, inte de senaste tio.
Vet vad företaget säljer, till vem och hur det tjänar pengar.
Frågor som folk berättat
Där folk har berättat frågor letar appen efter dem.
En berättad fråga bär en länk till sidan den kom från, så du kan läsa den.
Alla företag har inte berättelser. Frågorna från din poäng finns kvar.
Behandla en berättad fråga som en ledtråd, inte ett manus. Intervjuaren kan ställa den annorlunda.
Säg det på två minuter
Nämn situationen i en mening, så lyssnaren får en ram.
Säg vad du gjorde, i jag-form. Använd ordet jag.
Ge resultatet, med en siffra om du har en.
Sluta. Tystnad är okej, och nästa fråga kommer.
Blir historien lång slutar intervjuaren lyssna efter poängen.
Om du får tomt i rummet
Ta ett lugnt andetag och be om en stund. Det är normalt.
Upprepa frågan med dina egna ord för att vinna en sekund.
Börja med situationen, även om resultatet inte är klart.
Historien hittar oftast sitt slut när den börjat.
Vet du verkligen inte, säg det och säg hur du skulle ta reda på det.
Frågorna du ställer till dem
Fråga vad teamet vill bli klart med under de första sex månaderna.
Fråga hur teamet bestämmer vad som byggs härnäst.
Fråga vad som hände med personen i rollen före.
Deras svar lär dig lika mycket som dina egna, så lyssna noga.
Intervjun är ett samtal
Du är där också för att få veta något om dem.
Svara, fråga sedan, lyssna sedan. Att lyssna är halva jobbet.
Går ett svar dåligt, släpp det. Nästa fråga är en ny chans.
Tacka för tiden och fråga när du får besked.
Ett lugnt samtal slår ett perfekt manus varje gång.
Veckan innan
Läs annonsen och ditt anpassade CV en gång till, sida vid sida.
Öva de tre historier du använder mest, högt, två gånger.
Förbered en fråga om lön och ställ den sent, inte först.
Sov mer än du tror du behöver. Ett trött svar låter svagt.
Öva och anteckna
Öppna en fråga och skriv exemplet du skulle berätta.
Säg det en gång högt. En historia berättad en gång är lättare att berätta igen.
Anteckna efter intervjun vad du fick frågan om. Det hjälper inför nästa jobb.
Med tiden blir dina sparade svar en personlig guide.
Lena Hoffmann förbereder tre svar
Lena sorterar frågorna efter sannolikhet. Hon skriver en historia för varje och säger dem högt.
| Fråga | Var den kommer från | Vad den prövar |
|---|---|---|
| Varför valde du Kafka för plattformen? | Hennes CV | Ett val hon kan försvara |
| Berätta om en driftsättning som kraschade produktionen. | Annonsen | Ärlighet under press |
| Hur leder du ett team på elva personer? | Hennes CV | Arbetet bakom titeln |
Ett påhittat exempel.
Fördelar
- Grupperar frågor efter källa.
- Behåller dina svar för nästa jobb.
Nackdelar
- En berättad fråga är en ledtråd, inte ett manus.
- Intervjuaren kan ställa den annorlunda.
Checklista
- De tre svagaste kraven har ett svar.
- Varje svar nämner en situation, en handling och ett resultat.
- Det längsta svaret tar ungefär två minuter.
- Två frågor om företaget är klara.
- Tre frågor till intervjuaren är klara.
- Adressen och tiden är kontrollerade.
- Ett utskrivet CV ligger i väskan.
- Du tänker anteckna frågorna efteråt.
En ärlig gräns
Det här är troliga frågor, inte en läcka. Ingen känner de riktiga frågorna, så använd dem för att öva dina egna sanna historier.
Det viktigaste
- Lista först kraven som oroar dig.
- Skriv en kort historia för varje.
- Säg det längsta svaret högt på två minuter.
- Förbered tre egna frågor.
Vanliga frågor
- Var kommer frågorna från?
- Från annonsen, företaget och folks berättelser, plus några allmänna.
- Är det de riktiga frågorna?
- Det är troliga frågor, inte en läcka. De kommer från annonsen och ditt CV.
- Kan jag spara mina svar?
- Ja. Varje svar stannar under sin ansökan, så du kan återanvända orden.
- Fungerar det på mitt språk?
- Ja, på alla tio språk, bland annat svenska, engelska och tyska.
- Vad kostar det?
- Dina 3 första ansökningar är gratis, med alla funktioner och utan kort. För fler köper du ett paket. Ett gratis konto sparar dina svar.
- Hur långt ska ett svar vara?
- Ungefär två minuter. Lagom för en historia, kort nog att vara intressant.