CV och jobbmatchning
Se hur väl ditt CV passar ett jobb, och vilka rader som gjorde arbetet. Poängen är en siffra, och den rör sig med orden.
cvscored-teamet
Kontrollera ditt CV mot ett jobb. Gratis, utan konto.
Lägg till ditt cv och jobbet. Du ser din matchning och hur högt den kan nå.
Vi tränar aldrig AI på ditt CV. Driftas i Tyskland, under GDPR.
Innehåll
- Steg för steg
- En siffra av 100
- Vad matchningen räknar
- Var siffran rör sig
- En nära matchning är ingen seger
- När en låg poäng är svaret
- Poängen över tid
- Poängen och programmet som läser först
- En vecka med poängen
- Lena Hoffmann höjer en matchning
- Checklista
- En ärlig gräns
- Det viktigaste
- Vanliga frågor
- Liknande guider
Steg för steg
Läs poängen som en andel
Poängen är den del av annonsen som ditt CV redan svarar på. Den går till 100, så 67 betyder ungefär två tredjedelar av kraven.
Läs den andra siffran
Den andra poängen är vad samma CV kan nå med företagets ord. Skillnaden mellan de två är värdet av din formulering.
Hitta raderna som gjorde arbetet
Under poängen ser du varje krav och raden bakom. Behåll dessa rader. De är den starkaste delen av din ansökan.
Titta på luckorna
En lucka är ett krav utan rad. En lucka du kan täppa till ärligt är bäst att åtgärda först.
Använd företagets ord
Där ditt CV säger samma sak annorlunda visar appen båda fraserna. Ta företagets ord bara när betydelsen är densamma.
Matcha före ansträngningen
Matcha innan du skriver brevet eller bygger om CV:t. En nära matchning är värd kvällen. En långt bort säger att du ska leta någon annanstans.
Jämför två jobb innan du väljer
Kör samma CV mot två annonser. Poängen säger var din kväll gör mest nytta. Många söker det senast hittade jobbet, inte det som passar bäst.
En siffra av 100
Matchningen är den del av annonsen som ditt CV redan svarar på.
Bredvid står poängen som samma CV kan nå med företagets ord.
De två siffrorna står sida vid sida, så du ser vad orden är värda.
Skillnaden är inget trick. Det är arbete ditt CV redan gjort, sagt på företagets språk.
Vad matchningen räknar
Varje krav kontrolleras och markeras som viktigt eller önskvärt.
Krav som ditt CV inte svarar på lämnas utanför, de räknas inte mot dig.
Det håller siffran ärlig för ett jobb som ber om det omöjliga.
Ett åtagande som bara du kan göra lämnas också utanför.
Poängen handlar om annonsen framför dig, inte om dig som person.
Var siffran rör sig
Lägg till en rad du missat och poängen följer.
Använd företagets ord där ditt CV säger samma sak.
Appen visar båda fraserna innan du ändrar något.
Att åtgärda det första kravet rör mer än fem små.
Siffror och verktyg rör den snabbast, för de är lätta att kontrollera.
En nära matchning är ingen seger
En hög poäng betyder att ditt CV passar annonsen. Inte att du har jobbet.
Företag väger också in intervjun, referenser och timing.
Matchningen är ett skäl att söka, inte ett löfte.
En stark intervju kan slå en högre poäng, och det händer ofta.
När en låg poäng är svaret
En poäng runt 20 är en signal från appen.
Kanske söker annonsen ett annat yrke, en annan nivå eller ett annat land.
Kanske är ditt CV bra men skrivet med dina ord, inte marknadens.
Läs tre luckor innan du ger upp. De säger oftast vilket av de två det är.
Poängen över tid
Din poäng på en annons är en ögonblicksbild. På tio är den ett mönster.
Återkommer samma lucka i varje annons är det nästa sak att lära sig.
Stiger poängen med orden fanns erfarenheten där hela tiden.
Spara annonserna och poängen, mönstret syns inom en vecka.
Poängen och programmet som läser först
Många företag sorterar ansökningar med program innan en människa ser dem.
Programmet letar ofta efter annonsens ord, inte betydelsen.
Att använda företagets ord hjälper här också, när det är sant.
Att nämna ett ord du inte kan förklara hjälper inte, för sedan läser en människa.
Matchningen visar orden, och intervjun prövar betydelsen.
En vecka med poängen
På måndagen gör du matchningen och läser luckorna.
På tisdagen skriver du om två rader med företagets ord.
På onsdagen kör du den igen och ser siffran stiga.
På torsdagen skriver du brevet från raderna som gjorde arbetet.
På fredagen skickar du och börjar på nästa annons.
Lena Hoffmann höjer en matchning
Lena börjar på 33. Två krav är täckta och två är luckor. Hon lägger till en ärlig rad, tar två av företagets ord, och poängen nästan fördubblas.
| Vad poängen räknar | Före | Efter orden |
|---|---|---|
| Redan täckta krav | 2 | 4 |
| Krav att formulera om | 0 | 2 |
| Luckor | 2 | 0 |
| Poäng | 33 | 67 |
Ett påhittat exempel.
Fördelar
- Skiljer obligatoriska från önskvärda.
- Visar raden som gjorde jobbet.
Nackdelar
- Den känner inte teamet eller budgeten.
- En lång annons ber om mer än en person har.
Checklista
- Annonsen har minst fem tydliga krav.
- Du läser poängen med listan över luckor.
- Varje ändrad rad behåller sin betydelse.
- Datum och titlar är oförändrade.
- Du jämförde minst två annonser.
- De starkaste raderna står högst upp.
- Du vet vilken lucka du inte kan täppa till.
- Du bestämde om poängen är värd en kväll.
En ärlig gräns
En hög poäng är ingen seger. Företaget träffar folk, kollar referenser och väljer på dagen, och siffran ser inget av det.
Det viktigaste
- Läs poängen med listan, aldrig ensam.
- Obligatoriska krav väger tyngst.
- En nära matchning är värd en kväll.
- En låg poäng kan vara det användbara svaret.
Vanliga frågor
- Är poängen ett löfte om intervju?
- Nej. Den visar hur mycket av annonsen ditt CV täcker. Företaget bestämmer vem de träffar.
- Varför visas två siffror?
- Den första är vad ditt CV svarar på i dag. Den andra, med företagets ord.
- Kan jag höja poängen?
- Ja. Täpp till en lucka eller använd företagets ord, och poängen rör sig.
- Är matchningen gratis?
- Dina 3 första ansökningar är gratis, med alla funktioner och utan kort. Ett konto sparar poängen och CV:t.
- För vilka jobb fungerar den?
- För varje jobb med en skriven annons, på något av de tio språken.
- Vad är en bra poäng?
- Från ungefär 60 är det värt att söka. Under det, läs luckorna innan du lägger kvällen.
- Jämför poängen mig med andra?
- Nej. Den jämför ditt CV med en annons. Den rangordnar dig inte mot någon.