CV og jobmatch
Se, hvor godt dit CV passer til ét job, og hvilke linjer der gjorde arbejdet. Scoren er ét tal, og den rykker sig med ordene.
Tjek dit CV mod et job. Gratis, uden konto.
Tilføj dit cv og jobbet. Du ser din match-score og hvor højt den kan nå.
Vi træner aldrig AI på dit CV. Hostet i Tyskland, under GDPR.
Indhold
Trin for trin
Læs scoren som en andel
Scoren er den del af annoncen, som dit CV allerede svarer på. Den går til 100, så 67 betyder omkring to tredjedele af kravene.
Læs det andet tal
Den anden score er, hvad det samme CV kan nå med arbejdsgiverens ord. Forskellen mellem de to er værdien af din formulering.
Find linjerne, der gjorde arbejdet
Under scoren ser du hvert krav og linjen bag. Behold disse linjer. De er den stærkeste del af din ansøgning.
Se på hullerne
Et hul er et krav uden linje. Et hul, du kan lukke ærligt, er det bedste at rette først.
Brug arbejdsgiverens ord
Hvor dit CV siger det samme på en anden måde, viser appen begge sætninger. Tag kun arbejdsgiverens ord, når betydningen er den samme.
Match før indsatsen
Match, før du skriver brevet eller bygger CV'et om. Et tæt match er aftenen værd. Et fjernt siger, at du skal lede andre steder.
Sammenlign to job, før du vælger
Kør det samme CV mod to annoncer. Scorerne siger, hvor din aften gør mest gavn. Mange søger det sidst fundne job, ikke det, der passer bedst.
Et tal af 100
Matchet er den del af annoncen, som dit CV allerede svarer på.
Ved siden af står den score, som det samme CV kan nå med arbejdsgiverens ord.
De to tal står side om side, så du ser, hvad ordene er værd.
Forskellen er ikke et trick. Det er arbejde, dit CV allerede har gjort, sagt på arbejdsgiverens sprog.
Hvad matchet tæller
Hvert krav tjekkes og markeres som vigtigt eller ønskeligt.
Krav, som dit CV ikke svarer på, holdes udenfor, de tæller ikke imod dig.
Det holder tallet ærligt for et job, der beder om det umulige.
Et tilsagn, kun du kan give, holdes også udenfor.
Scoren handler om annoncen foran dig, ikke om dig som person.
Hvor tallet rykker sig
Tilføj en linje, du manglede, og scoren følger.
Brug arbejdsgiverens ord, hvor dit CV siger det samme.
Appen viser begge sætninger, før du ændrer noget.
At rette det første krav rykker mere end fem små.
Tal og værktøjer rykker den hurtigst, for de er nemme at tjekke.
Et tæt match er ikke en sejr
En høj score betyder, at dit CV passer til annoncen. Ikke at du har jobbet.
Arbejdsgivere vejer også samtalen, referencer og timing.
Matchet er en grund til at søge, ikke et løfte.
En stærk samtale kan slå en højere score, og det sker ofte.
Når en lav score er svaret
En score omkring 20 er et signal fra appen.
Måske søger annoncen et andet fag, et andet niveau eller et andet land.
Måske er dit CV godt, men skrevet med dine ord, ikke markedets.
Læs tre huller, før du giver op. De siger oftest, hvilket af de to det er.
Scoren over tid
Din score på én annonce er et øjebliksbillede. På ti er det et mønster.
Kommer det samme hul igen i hver annonce, er det den næste ting at lære.
Stiger scorerne med ordene, var erfaringen der hele tiden.
Gem annoncerne og scorerne, mønstret viser sig inden for en uge.
Scoren og programmet, der læser først
Mange arbejdsgivere sorterer ansøgninger med et program, før et menneske ser dem.
Programmet leder ofte efter annoncens ord, ikke betydningen.
At bruge arbejdsgiverens ord hjælper også her, når det er sandt.
At nævne et ord, du ikke kan forklare, hjælper ikke, for bagefter læser et menneske.
Matchet viser dig ordene, og samtalen prøver betydningen.
En uge med scoren
Om mandagen kører du matchet og læser hullerne.
Om tirsdagen skriver du to linjer om med arbejdsgiverens ord.
Om onsdagen kører du det igen og ser tallet stige.
Om torsdagen skriver du brevet ud fra de linjer, der gjorde arbejdet.
Om fredagen sender du og begynder på den næste annonce.
Lena Hoffmann løfter et match
Lena starter på 33. To krav er dækkede, og to er huller. Hun tilføjer én ærlig linje, tager to af arbejdsgiverens ord, og scoren næsten fordobles.
| Hvad scoren tæller | Før | Efter ordene |
|---|---|---|
| Allerede dækkede krav | 2 | 4 |
| Krav at omformulere | 0 | 2 |
| Huller | 2 | 0 |
| Score | 33 | 67 |
Et opdigtet eksempel.
Fordele
- Skiller obligatoriske fra ønskede.
- Viser linjen, der gjorde arbejdet.
Ulemper
- Den kender ikke teamet eller budgettet.
- En lang annonce beder om mere, end én person har.
Tjekliste
- Annoncen har mindst fem klare krav.
- Du læser scoren sammen med listen over huller.
- Hver ændret linje beholder sin betydning.
- Datoer og titler er uændrede.
- Du sammenlignede mindst to annoncer.
- De stærkeste linjer står øverst.
- Du ved, hvilket hul du ikke kan lukke.
- Du besluttede, om scoren er en aften værd.
Én ærlig grænse
En høj score er ikke en sejr. Arbejdsgiveren møder folk, tjekker referencer og vælger på dagen, og tallet ser intet af det.
Det vigtigste
- Læs scoren med listen, aldrig alene.
- Obligatoriske krav vejer tungest.
- Et tæt match er en aften værd.
- En lav score kan være det nyttige svar.
Ofte stillede spørgsmål
- Er scoren et løfte om en samtale?
- Nej. Den viser, hvor meget af annoncen dit CV dækker. Arbejdsgiveren bestemmer, hvem de møder.
- Hvorfor vises to tal?
- Det første er, hvad dit CV svarer på i dag. Det andet, med arbejdsgiverens ord.
- Kan jeg løfte scoren?
- Ja. Luk et hul, eller brug arbejdsgiverens ord, og scoren rykker sig.
- Er matchet gratis?
- Dine første 3 ansøgninger er gratis, med alle funktioner og uden kort. En konto gemmer scoren og CV'et.
- Til hvilke job virker det?
- Til alle job med en skrevet annonce, på et af de ti sprog.
- Hvad er en god score?
- Fra omkring 60 er det værd at søge. Under det, læs hullerne, før du bruger aftenen.
- Sammenligner scoren mig med andre?
- Nej. Den sammenligner dit CV med én annonce. Den rangerer dig ikke mod nogen.