CV a oferta pracy
Zobacz, jak dobrze CV pasuje do jednej oferty i które linie wykonały pracę. Wynik to jedna liczba, a porusza się ze słowami.
Zespół cvscored
Sprawdź swoje CV pod kątem oferty. Za darmo, bez konta.
Dodaj CV i ogłoszenie. Zobaczysz swój wynik dopasowania i to, jak wysoko może wzrosnąć.
Nigdy nie trenujemy AI na twoim CV. Hosting w Niemczech, zgodnie z RODO.
Spis treści
- Krok po kroku
- Liczba od 0 do 100
- Co liczy dopasowanie
- Gdzie porusza się liczba
- Bliskie dopasowanie to nie zwycięstwo
- Kiedy niski wynik jest odpowiedzią
- Wynik w czasie
- Wynik a program, który czyta pierwszy
- Tydzień z wynikiem
- Częste błędy
- Lena Hoffmann podnosi dopasowanie
- Lista kontrolna
- Jedna uczciwa granica
- Najważniejsze
- Częste pytania
- Powiązane poradniki
Krok po kroku
Czytaj wynik jako część
Wynik to część ogłoszenia, na którą CV już odpowiada. Dochodzi do 100, więc 67 oznacza około dwóch trzecich wymagań.
Przeczytaj drugą liczbę
Drugi wynik to, co to samo CV może osiągnąć słowami firmy. Różnica między nimi to wartość twojego sformułowania.
Znajdź linie, które wykonały pracę
Pod wynikiem widzisz każde wymaganie i linię za nim. Zachowaj te linie. To najsilniejsza część zgłoszenia.
Spójrz na luki
Luka to wymaganie bez linii. Luka, którą możesz uczciwie zamknąć, jest najlepsza do naprawy na początku.
Użyj słów firmy
Gdzie CV mówi to samo inaczej, aplikacja pokazuje obie frazy. Przyjmij słowo firmy tylko wtedy, gdy znaczenie zostaje takie samo.
Dopasuj, zanim włożysz wysiłek
Dopasuj, zanim napiszesz list albo przebudujesz CV. Bliskie dopasowanie jest warte wieczoru. Dalekie mówi, żeby szukać gdzie indziej.
Porównaj dwie oferty przed wyborem
Przepuść to samo CV przez dwa ogłoszenia. Wyniki mówią, gdzie najlepiej zainwestować wieczór. Wielu aplikuje na ostatnio znalezioną pracę, nie na najlepszą.
Liczba od 0 do 100
Dopasowanie to część ogłoszenia, na którą CV już odpowiada.
Obok jest wynik, który to samo CV może osiągnąć słowami firmy.
Obie liczby stoją obok siebie, więc widzisz, ile warte są słowa.
Różnica to nie sztuczka. To praca, którą CV już wykonało, powiedziana językiem firmy.
Co liczy dopasowanie
Każde wymaganie jest sprawdzane i oznaczane jako kluczowe lub mile widziane.
Wymagania, na które CV nie odpowiada, zostają poza liczeniem, nie działają przeciw tobie.
Dzięki temu liczba jest uczciwa przy pracy, która prosi o niemożliwe.
Zobowiązanie, które tylko ty możesz podjąć, też zostaje poza liczeniem.
Wynik dotyczy ogłoszenia przed tobą, nie ciebie jako osoby.
Gdzie porusza się liczba
Dodaj brakującą linię, a wynik podąży.
Użyj słowa firmy tam, gdzie CV mówi to samo.
Aplikacja pokazuje obie frazy, zanim coś zmienisz.
Naprawa pierwszego wymagania porusza więcej niż pięciu małych.
Liczby i narzędzia ruszają ją najszybciej, bo łatwo je sprawdzić.
Bliskie dopasowanie to nie zwycięstwo
Wysoki wynik znaczy, że CV pasuje do ogłoszenia. Nie, że masz pracę.
Firmy ważą też rozmowę, referencje i czas.
Dopasowanie to powód, by aplikować, nie obietnica.
Dobra rozmowa może wygrać z wyższym wynikiem, i często tak się dzieje.
Kiedy niski wynik jest odpowiedzią
Wynik w okolicach 20 to sygnał od aplikacji.
Może ogłoszenie szuka innego zawodu, innego poziomu albo innego kraju.
Może CV jest dobre, ale pisane twoimi słowami, nie słowami rynku.
Przeczytaj trzy luki, zanim odpuścisz. Zwykle mówią, która to z tych dwóch rzeczy.
Wynik w czasie
Wynik przy jednym ogłoszeniu to zdjęcie. Przy dziesięciu to wzorzec.
Jeśli ta sama luka pojawia się w każdym ogłoszeniu, to następna rzecz do nauki.
Jeśli wyniki rosną ze słowami, doświadczenie było tam cały czas.
Zbieraj ogłoszenia i wyniki, wzorzec pokaże się w tydzień.
Wynik a program, który czyta pierwszy
Wiele firm sortuje zgłoszenia programem, zanim zobaczy je człowiek.
Ten program szuka zwykle słów z ogłoszenia, nie znaczenia.
Użycie słowa firmy pomaga też tutaj, jeśli jest prawdziwe.
Podanie słowa, którego nie umiesz wyjaśnić, nie pomaga, bo potem czyta człowiek.
Dopasowanie pokazuje słowa, a rozmowa sprawdza znaczenie.
Tydzień z wynikiem
W poniedziałek robisz dopasowanie i czytasz luki.
We wtorek przepisujesz dwie linie słowami firmy.
W środę uruchamiasz je znowu i widzisz, jak liczba rośnie.
W czwartek piszesz list z linii, które wykonały pracę.
W piątek wysyłasz i zaczynasz kolejne ogłoszenie.
Częste błędy
- Mieszasz obie liczby i czytasz tylko pierwszą.
- Zmieniasz znaczenie zdania, żeby zabrzmiało jak ogłoszenie.
- Aplikujesz na najdalszą ofertę, bo była pierwsza.
- Porównujesz się z innymi, choć wynik tego nie robi.
- Pomijasz wymagania, których nie rozumiesz.
- Zostawiasz wynik bez działania i wracasz do tych samych zgłoszeń.
Lena Hoffmann podnosi dopasowanie
Lena zaczyna od 33. Dwa wymagania są pokryte, dwie to luki. Dodaje jedną uczciwą linię, przyjmuje dwa słowa firmy, i wynik prawie się podwaja.
| Co liczy wynik | Przed | Po słowach |
|---|---|---|
| Wymagania już pokryte | 2 | 4 |
| Wymagania do przeformułowania | 0 | 2 |
| Luki | 2 | 0 |
| Wynik | 33 | 67 |
Wymyślony przykład.
Zalety
- Oddziela obowiązkowe od mile widzianych.
- Pokazuje wiersz, który wykonał pracę.
Wady
- Nie zna zespołu ani budżetu.
- Długie ogłoszenie prosi o więcej, niż ma jedna osoba.
Lista kontrolna
- Ogłoszenie ma co najmniej pięć jasnych wymagań.
- Wynik czytasz razem z listą luk.
- Każda zmieniona linia zachowuje znaczenie.
- Daty i stanowiska są bez zmian.
- Porównałeś co najmniej dwa ogłoszenia.
- Najmocniejsze linie są na górze.
- Wiesz, której luki nie zamkniesz.
- Zdecydowałeś, czy wynik jest wart wieczoru.
- Każde nowe słowo rozumiesz i umiesz wyjaśnić.
- Masz zapisane ogłoszenie i wynik.
Jedna uczciwa granica
Wysoki wynik to nie zwycięstwo. Firma spotyka ludzi, sprawdza referencje i wybiera w dniu rozmowy, a liczba tego nie widzi.
Najważniejsze
- Czytaj wynik z listą, nigdy osobno.
- Obowiązkowe ważą najwięcej.
- Bliskie dopasowanie warte jest wieczoru.
- Niski wynik może być użyteczną odpowiedzią.
Częste pytania
- Czy wynik to obietnica rozmowy?
- Nie. Pokazuje, jaką część ogłoszenia pokrywa CV. Firma decyduje, kogo spotka.
- Dlaczego są dwie liczby?
- Pierwsza to, na co CV odpowiada dziś. Druga, słowami firmy.
- Czy mogę podnieść wynik?
- Tak. Zamknij lukę albo użyj słów firmy, a wynik się poruszy.
- Czy dopasowanie jest darmowe?
- Pierwsze 3 aplikacje są darmowe, ze wszystkimi funkcjami i bez karty. Konto trzyma wynik i CV.
- Dla jakich prac działa?
- Dla każdej pracy z napisanym ogłoszeniem, w jednym z dziesięciu języków.
- Jaki wynik jest dobry?
- Od około 60 warto aplikować. Poniżej przeczytaj luki, zanim poświęcisz wieczór.
- Czy wynik porównuje mnie z innymi?
- Nie. Porównuje twoje CV z jednym ogłoszeniem. Nie ustawia cię w rankingu z nikim.