Richiesta economica: prima la fascia, poi la cifra
Ti chiedono la tua richiesta economica? Una fascia presa da buone fonti ti dà una cifra che puoi spiegare. Ecco dove cercare e cosa dicono le regole.
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Indice
- Passo per passo
- Da dove viene una fascia di stipendio
- Leggere i dati pubblici: l'esempio dell'Entgeltatlas
- Cosa dicono le regole UE e italiane
- Indicare la tua cifra
- Come ti aiuta cvscored
- Lena Hoffmann prepara la sua risposta sullo stipendio
- Lista di controllo
- Un limite onesto
- Fonti
- In sintesi
- Domande frequenti
- Guide correlate
Passo per passo
Leggi prima l'annuncio
In Italia l'annuncio deve indicare la retribuzione iniziale o la sua fascia. Guarda se è annua o mensile, lorda o netta.
Cerca dati pubblici sugli stipendi
In Germania, l'Entgeltatlas dell'agenzia federale per il lavoro mostra lo stipendio mediano per professione. Altri paesi pubblicano statistiche proprie.
Confronta cose confrontabili
Stesso ruolo, stesso livello, stesso luogo, stesse ore. Una cifra di un'altra città o di un altro livello inganna.
Fissa la tua fascia
Scegli la cifra più bassa che accetteresti e una più alta da cui partire. Scrivi perché, in una frase.
Rispondi quando arriva la domanda
Indica la tua fascia con calma, con quella breve ragione. Parla del lavoro che verrà, non del tuo stipendio attuale.
Annota cosa è stato detto
Scrivi la cifra che hai dato e come hanno risposto. Ti servirà al giro successivo.
Da dove viene una fascia di stipendio
- Dall'annuncio stesso, che in Italia deve indicare la retribuzione iniziale o la fascia.
- Dalle statistiche pubbliche, come l'Entgeltatlas in Germania o quelle del tuo paese.
- Dal contratto collettivo, se l'azienda ne applica uno.
- Da indagini sugli stipendi e cifre condivise online. Controlla su quante cifre si basano.
Ogni fonte risponde a una domanda un po' diversa. Usane due o tre, non una sola.
Leggere i dati pubblici: l'esempio dell'Entgeltatlas
L'Entgeltatlas della Bundesagentur für Arbeit è gratuito. Mostra lo stipendio lordo mensile mediano di chi lavora a tempo pieno.
Si può dividere per regione, sesso, fascia d'età e settore.
Raggruppa i lavori in professioni, quindi una cifra copre più ruoli.
Oltre il massimale contributivo per la pensione non mostra la mediana. Nel 2025 quel massimale era di 8.050 euro al mese.
Le cifre sono rilevate al 31 dicembre di ogni anno. Sono un punto di partenza, non lo stipendio di un posto preciso.
Cosa dicono le regole UE e italiane
La direttiva europea sulla trasparenza retributiva (2023/970) dà a chi si candida il diritto a informazioni sulla retribuzione prima dell'assunzione.
Puoi conoscere la retribuzione iniziale del posto o la sua fascia, basata su criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
L'azienda la indica nell'annuncio, prima del colloquio o in un altro modo che permetta una trattativa informata.
Vieta anche alle aziende di chiedere ai candidati quanto guadagnano o guadagnavano. Ogni paese UE doveva farne una legge entro il 7 giugno 2026.
In Italia valgono dal 7 giugno 2026 (d.lgs. 96/2026, art. 5). Le informazioni vanno negli annunci, e nessuno può chiederti le retribuzioni passate, nemmeno indirettamente.
Anche l'Austria impone agli annunci di indicare la retribuzione minima del posto, e se è possibile di più.
Indicare la tua cifra
Indica una fascia invece di un solo numero quando l'azienda chiede la tua richiesta economica.
Basala sulle fonti, sul livello del ruolo e su ciò che porti. Dillo in una frase.
Se l'annuncio non indica la fascia, chiedila. In Italia è già un tuo diritto.
Guarda l'offerta intera: premio, ferie, giorni di lavoro da casa e budget per la formazione.
È un'informazione generale, non una consulenza legale o fiscale.
Come ti aiuta cvscored
Per un annuncio che aggiungi, cvscored cerca una volta una fascia di stipendio per ruolo e luogo, e la tiene.
Vedi un intervallo, una cifra di apertura, quanto era sicura la ricerca e quante cifre ha letto.
Se vuoi, aggiungi il tuo stipendio in forma anonima e vedi dove si colloca per ruoli simili. Niente viene condiviso finché non spunti la casella.
Quando le cifre per un confronto sono troppo poche, cvscored mostra invece dati salariali pubblici.
Ogni pagina di ruolo, sotto Lavoro per ruolo, mostra quanto paga il ruolo in ogni paese, con le sue fonti.
Lena Hoffmann prepara la sua risposta sullo stipendio
Lena Hoffmann è la persona inventata dei nostri esempi. Anche il posto e quello che dice ogni fonte sono inventati.
| Fonte | Cosa dice | Cosa ne ricava Lena |
|---|---|---|
| L'annuncio di Northwind Logistics, Berlino | Nessuna fascia | Chiederà la fascia alla prima telefonata. |
| Le statistiche pubbliche della sua professione a Berlino | Una mediana per tutto il gruppo, tutti i livelli | Una soglia minima, perché il suo ruolo è senior. |
| La fascia di stipendio in cvscored | Un intervallo, una cifra di apertura e quanto era sicura la ricerca | La sua cifra di apertura, vicino al massimo della fascia. |
| Il suo budget | Affitto, risparmi e un preavviso di tre mesi | La cifra più bassa che accetterebbe. |
Un esempio inventato.
Punti di forza
- Una fascia con fonti si spiega facilmente.
- Conosci la tua cifra minima prima che te la chiedano.
Punti deboli
- I dati pubblici coprono interi gruppi di professioni.
- Nessuna fonte dice quanto pagherà un'azienda precisa.
Lista di controllo
- Sai se la cifra è annua o mensile.
- Sai se è lorda o netta.
- Hai confrontato lo stesso ruolo, livello e luogo.
- Hai usato almeno due fonti.
- La tua fascia ha una ragione che puoi dire in una frase.
- Hai chiesto la fascia del posto se l'annuncio non la indica.
- Hai annotato cosa hai detto e come hanno risposto.
Un limite onesto
Una fascia ricavata dai dati è un riferimento. Non ti dice quanto pagherà un'azienda precisa, e nulla qui è una consulenza legale.
Fonti
Verificato il .
- Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva, articoli 5 e 34: eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/HTML/?uri=CELEX:32023L0970
- Bundesagentur für Arbeit, Entgeltatlas (in tedesco): web.arbeitsagentur.de/entgeltatlas/
- Bundesagentur für Arbeit, guida all'Entgeltatlas (in tedesco): arbeitsagentur.de/hilfe-entgeltatlas
- D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, art. 5: trasparenza retributiva prima dell'assunzione (Normattiva): normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2026-05-07;96~art5
- Austria, legge sulla parità di trattamento (GlBG), § 9 (in tedesco): ris.bka.gv.at/NormDokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=20003395&Paragraf=9
In sintesi
- Due o tre fonti, stesso ruolo e stesso luogo.
- Annua o mensile, lorda o netta: controlla.
- Una fascia con una ragione.
- Chiedi la fascia del posto se l'annuncio non la indica.
Domande frequenti
- Dove trovo una fascia di stipendio per il mio ruolo?
- Nell'annuncio, nelle statistiche pubbliche e nelle indagini sugli stipendi. Usa due o tre fonti.
- Indico una fascia o un solo numero?
- Una fascia, con una breve ragione. Parti vicino al massimo, e sappi qual è la cifra più bassa che accetteresti.
- Devo dire quanto guadagno ora?
- No. In Italia, dal 7 giugno 2026, non possono chiederti le retribuzioni attuali o passate, nemmeno in modo indiretto.
- Un annuncio deve indicare lo stipendio?
- In Italia sì: la retribuzione iniziale o la sua fascia va negli avvisi di lavoro. Anche in Austria gli annunci indicano la retribuzione minima.
- La cifra dell'Entgeltatlas è quello che guadagnerò?
- No. È la mediana di tutto un gruppo di professioni, a tempo pieno e lorda. Un'offerta dipende da ruolo, livello e azienda.
- Da dove viene la fascia di stipendio di cvscored?
- cvscored cerca cifre per il ruolo e il luogo. Mostra l'intervallo, quanto era sicura la ricerca e quante cifre ha letto.